«Анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Новокубанский район за 12 месяцев 2019 года».

АНОНС: В целях снижения смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний в январе 2020 года в организациях муниципального образования Новокубанский район проведен мониторинг состояния условий и охраны труда.

В целях снижения смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний в 4 квартале 2019 года в организациях муниципального образования Новокубанский район проведен мониторинг состояния условий и охраны труда.

За 12 месяцев 2019 года зарегистрировано 2 несчастных случая на производстве, в результате которого 1 работник погиб, а 1 работник получил травмы легкой степени.

Несчастные случаи произошли в организациях агропромышленного комплекса: в закрытом акционерном обществе коллективное сельскохозяйственное предприятие «Хуторок» и в обществе с ограниченной ответственностью «Агрокомплекс «Новокубанский».

За аналогичный период в 2018 году зарегистрировано 7 несчастных случаев, в результате которых 1 человек погиб и 9 работников, в т.ч. 2 женщины получили травмы лёгкой степени тяжести, 3 несчастных случая групповые, в результате которых 1 человек погиб, а 5 работников (мужчины) получили травмы лёгкой степени тяжести.

Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты - Кч) составил 0,13 в отчетном периоде 2019 года, что ниже районного показателя за 12 месяцев 2018 года - 0,67 в 5,15 раз и ниже краевого показателя за 12 месяцев 2018 года -0,48 в 3,69 раз.

Число дней утраты трудоспособности за 12 месяцев 2019 года составило 30 человеко-дней, в 2018 году – 495 человеко-дней. Коэффициент тяжести (Кт) – отношение дней утраты трудоспособности к количеству пострадавших составил 15, что в 3,3 раз ниже, чем за 12 месяцев 2018 года показатель составлял 49,5 и ниже в 2,87 раз краевого показателя за 12 месяцев 2018 года (43,1).

Коэффициент смертности за отчетный период составил 0,067 и остался на уровне районного показателя прошлого года, но выше краевого показателя за 12 месяцев 2018 года - 0,025 в 2,68 раз.

За отчетный период не зарегистрировано несчастных случаев на производстве с женщинами и с несовершеннолетними работниками.

Основные и сопутствующие причины несчастных случаев:

- нарушение технического процесса (код 05) - основная; сопутствующие:нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (код 13) и неудовлетворительная организация производства работ (код 08) (ЗАО КСП «Хуторок»);

- нарушение правил дорожного движения (код 07) (ООО «Агрокомплекс «Новокубанский»).

На мероприятия по охране труда за 12 месяцев 2019 года работодателями района израсходовано почти 52,738 млн. рублей, в перерасчете на одного работающего, из числа охваченных мониторингом, без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, - 3961 рублей, что на 41 рубль (1,05%) больше, чем за 12 месяцев 2018 года (3920 рублей).

Больше, чем в среднем по району, на одного работника израсходовано средств на охрану труда организациями, охваченными мониторингом: обрабатывающих производств – 7606 рублей; обрабатывающих производств - 5968 рублей; сельского хозяйства - 5506 рубля.

Менее чем в среднем по району на одного работника израсходовано средств на охрану труда в организациях гостиниц, ресторанов, общественного питания - 293 рубля; деятельности финансовой и страховой – 581 рубль; деятельности в области информации и связи- 802 рубля.

По данным, предоставленным организациями района в отчётном периоде, в условиях воздействия вредного фактора производственной среды контактировало 2171 человек (16,33%) из 13294 работников, организаций, охваченных мониторингом, в том числе 1060 женщины (12,3%) из 8615 работающих женщин в организациях, охваченных мониторингом.

Удельный вес работников, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (15,72%) увеличился на 0,61%. Удельный вес женщин, работающих в условиях воздействия вредного фактора производственной среды по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (12,48%) уменьшился на 0,18%.

За отчётный период случаев профессиональных заболеваний не выявлено.

По данным мониторинга за 12 месяцев 2019 года обеспечению спецодеждой и СИЗ подлежит 6900 работников из 13294 работающих в организациях, охваченных мониторингом. В полном объёме обеспечены 6743 работников, что соответствует показателю аналогичного периода прошлого года. На приобретение СИЗ организациями и индивидуальными предпринимателями израсходовано 13376,19 тыс. рублей или 1938,58 руб. на одного работающего. На 83,85% спецодеждой обеспечены работники строительной отрасли; на 86,26% - деятельности профессиональной, научной, административной и сопутствующих дополнительных услуг; на 90,8% - деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений.

За 12 месяцев 2019 года обеспеченность работников организаций, охваченных мониторингом, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в среднем по району составляет 99,25, что соответствует показателю аналогичного периода прошлого года. Низкий процент обеспечения уборными в организациях деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений и государственного управления и обеспечения военной безопасности и социального обеспечения, душевыми сетками - в сельскохозяйственных организациях.

За 12 месяцев 2019 года информация по данным мониторинга поступила от 546 работодателей района, в 47 из них численность работников более 50 человек, из них должность специалиста по охране труда не введена в 11 организациях: 9 - в образовательных учреждениях, 1 - в организациях оптовой и розничной торговли, 1- в организациях гостиниц, ресторанов, общественного питания. Всего в районе в 47 организациях создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда. В указанных учреждениях и организациях, а также в остальных организациях с численностью менее 50 человек, исполнение обязанностей специалиста по охране труда возложены на руководителя или работника организации.