Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

Стороны социального партнерства, их представители и соответствующие органы по труду должны осуществлять контроль за выполнением коллективного договора, что предусмотрено статьей 51Трудового кодекса РФ.

Центром занятости населения Новокубанского района проводится мониторинг выполнения сторонами обязательств коллективных договоров, действующих на территории района.

За 2015 год данную информацию необходимо предоставить в срок до 31 декабря 2015 года любым удобным способом: по почте или нарочно по адресу: г.Новокубанск, ул. Лермонтова, д.41-а., по факсу (3-04-87), электронной почте – trud_novk@dgsz.krasnodar.ru, или novokubansk@dgsz.krasnodar.ru

Форма, по которой предоставляется информация по подведению итогов выполнения мероприятий коллективного договора прилагается.

Виды помощи, оказываемой работникам по условиям колдоговора организации, которые формой не предусматриваются, перечисляются в строке «другие виды». Спонсорские средства не включаются в социальные льготы, гарантии и компенсации. Если организация оказывает спонсорскую помощь, то выделенные средства на проведение районных и краевых мероприятий, а также организациям, учреждениям или конкретным гражданам (независимо от наличия обязательств в условиях коллективного договора) можно показать отдельно.

Информация оформляется на бланке организации, подписывается руководителем и председателем профсоюзной организации (или уполномоченным представителем работников), подписи заверяются печатью.

Количество показов: 2204
Дата изменения: 07.03.2017 12:38:51