22.01.2018
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района информирует, что при планировании в вашей организации высвобождения работников, необходимо известить об этом службу занятости населения накануне сокращения штатов в соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации.
Форма уведомления предоставляется в службу занятости населения на бланке организации за 2 месяца до высвобождения, в случае массового высвобождения –за 3 месяца.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Количество показов: 2053
Дата изменения: 22.01.2018 15:43:56
