20 апреля 2024 г. 09:46
Новокубанский район

Официальный сайт муниципального образования

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Еще раз о неформальной занятости

19.10.2017

Несмотря на отсутствие в законодательстве официального разделения способа начисления заработных плат по цветам, такие понятия как "белая", "серая" и "черная" зарплата прочно вошли в обиход.

"Белая" — это официальная зарплата, начисление которой полностью отражено в бухгалтерских документах и от этой суммы работодателями производятся отчисления страховых взносов за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

"Серая" — это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая — "в конверте" и не отражается по документам организации.

"Черную" зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления (не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку).

Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом "чистоты" своей заработной платы. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя.

Только жизненные ситуации: выход на пенсию, в декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа, заставляет задуматься, отчего суммы выплат так малы. Болеть или уезжать в отпуск ему приходится за свой счет или за оплату по минимуму. То же самое ждет его в случае получения производственной травмы и потери трудоспособности.

Кроме того, "серые" и "черные" выплаты влияют на возможность получения кредитов на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей и др., так как размер доходов официально не подтверждается.

Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, ведь в таком случае они отчисляют государству меньше взносов, что приводит к сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Пользуйтесь своими правами — требуйте легальную заработную плату!!!

 

ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫ МОЖЕТЕ:

звонить по телефонам «горячей линии»:

ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» - 3-13-72;

администрации муниципального образования Новокубанский район - 4-15-51;

 

обращаться:

в  Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: 350066, г. Краснодар, ул. 1-ая Заречная, 17, тел. 8 (861)991-09-55

в  прокуратуру Новокубанского района по адресу: 352240, г. Новокубанск, ул. Советская, д. 88, тел. 3–21–36