20 апреля 2024 г. 10:35
Новокубанский район

Официальный сайт муниципального образования

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

FotorCreated.jpg image006.jpg image007.jpg  
FotorCreated.jpg

ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
18.04.2022
ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
Фаил:  Загрузить
Читать дальше →
Неформальная занятость и ее последствия
13.04.2022
Неформальная занятость и ее последствия
Читать дальше →
Портфолио карьерного продвижения
12.04.2022
Портфолио карьерного продвижения
Читать дальше →
Качества, мешающие и помогающие найти работу
12.04.2022
Качества, мешающие и помогающие найти работу
Читать дальше →
12.04.2022
Всемирный день охраны труда!
Читать дальше →
Компенсация за задержку заработной платы
12.04.2022
Компенсация за задержку заработной платы
Ключевая ставка Центробанка России снижена!
С 11 апреля 2022 года Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку до 17,00% годовых ранее она составляла 20,00% годовых.
Эта ставка используется при расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Если работодатель не выплатил  работнику в установленный срок заработную плату, отпускные, другие выплаты причитающиеся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центробанка России от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Уважаемые работодатели, выплачивайте заработную плату в срок, не нарушайте трудовое законодательство.
Читать дальше →
11.04.2022
О травматизме в муниципальном образовании Новокубанский район за 3 месяца 2022 года
Читать дальше →
Коллективный договор как признак стабильности организации
11.04.2022
Коллективный договор как признак стабильности организации
Читать дальше →
08.04.2022
Утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году
Читать дальше →
06.04.2022
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ВОПРОСАМ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ
Читать дальше →
04.04.2022
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С ВВЕДЕНИЕМ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОСТОЯ, ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ, СОКРАШЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИБО ЛИКВИДАЦИИ
Читать дальше →
30.03.2022
Для граждан ДЛНР
Читать дальше →
30.03.2022
Организация общественных работ.
Общественные работы - это общедоступные виды трудовой деятельности, не требующие профессиональной предварительной подготовки работников, и организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Безработным гражданам участвующим в общественных работах на предприятии выплачивается заработная плата не меньше минимальной оплаты труда за месяц и материальная поддержка от службы занятости.
Специалисты Центра занятости совместно с организациями Новокубанского района трудоустроили 14 безработных граждан,  по следующим видам профессий: младший воспитатель, делопроизводитель, оператор ЭВМ, медицинский регистратор, дворник, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий по благоустройству населенных пунктов.
Приглашаем к сотрудничеству заинтересованных работодателей организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей.

Обращаться  в ГКУ КК «ЦЗН Новокубанского района»по адресу: г.Новокубанск, ул.Лермонтова, 41-А,  каб.№1, телефон 3-35-69.
Читать дальше →
25.03.2022
Коллективный договор – важнейший локальный акт организации
Читать дальше →
23.03.2022
Внимание! Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодежи
Читать дальше →