05.10.2021 Увольнение призывника

04.10.2021 Неформальная занятость
Работодателям о неформальной занятости

04.10.2021 Особенности трудовых отношений с инвалидами
Фаил:  Загрузить

23.09.2021 Неформальная занятость

20.09.2021 Пресс - релиз для безработных 21.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ОАО НЗКСМ» для безработных граждан.

20.09.2021 Пресс - релиз для безработных и учащихся 08.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит ярмарку вакансий для безра-ботных и ищущих работу граждан, выпускников образовательных учреждений

20.09.2021 Пресс - релиз для безработных
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ЗАО им. Мичурина» для безработных граждан.

16.09.2021 Месячник «Безопасный труд» в организациях обрабатывающих (перерабатывающих) производств.
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 17 декабря 2020 г. № 4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 г. № 133-КЗ ”Об охране труда”, в период с 1 по 31 октября 2021 г. объявляется краевой месячник «Безопасный труд» в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Краснодарского края.
Месячник проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли. Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям обрабатывающих (перерабатывающих) производств принять участие в проведении Месячника. В ходе подготовки Месячника рекомендуем организациям и индивидуальным предпринимателям привести состояние условий и охраны труда в соответствие с трудовым законодательством. Особое внимание необходимо обратить на проведение обучения по охране труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, выдачу СИЗ, смывающих, очищающих и обезвреживающих средств, специальной оценки условий труда, включение обязательств по охране труда в коллективный договор и соглашение по охране труда.
Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2021 года на  e-mail:    novokubansk@czn.krasnodar.ru. Форма отчета о проведении краевого месячника «Безопасный труд»  и методические рекомендации по проведению месячника размещены в приложении.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения месячника «Безопасный труд» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).

14.09.2021 Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 сентября 2021 года № 593 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год» установлена следующая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2022 год:
в расчете на душу населения        - 11 682 рубля;
для трудоспособного населения    - 12 733 рубля;
для пенсионеров                             - 10 170 рублей;
для детей                                         - 11 392 рубля.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 14 сентября 2021 года.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., и действует до 31 декабря 2022 г.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.

08.09.2021 О мерах стимулирования цифровой трансформации организации.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели муниципального образования Новокубанский район сообщаем Вам, что в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» (далее – федеральный проект) Минцифры России реализуется мера государственной поддержки, направленная на ускорение процесса цифровой трансформации предприятий отраслей экономики посредствам льготных инструментов кредитования через уполномоченные банки.
Согласно правилам субсидия предоставляется уполномоченным банкам в целях возмещения затрат на предоставление финансовых средств по льготной ставке от 1 до 5 процентов годовых российским организациям, осуществляющим мероприятия по цифровой трансформации и внедрению информационных технологий, в том числе цифровых решениях.
Максимальный размер льготного кредита на один проект составляет от 5 млн. руб. до 5 млрд. руб., на комплексную программу – до 10 млрд. руб.
Требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2019 года № 1598 «Об утверждении правил предоставления из федерального бюджета субсидий в целях обеспечения льготного кредитования проектов по цифровой трансформации, реализуемых на основе российских решений в сфере информационных технологий», предусмотрена поддержка проектов компаний на приобретение преимущественно российских технологических решений, включая программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы.
Более подробно о данном инструменте поддержки, а так же с прочей актуальной информацией о реализации постановления можно ознакомиться по ссылке: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/942/.
Так же Вы можете предоставить информацию о потенциальных проектах согласно прилагаемой форме в срок до 10 сентября 2021 года в установленном порядке и продублировать направляемую информацию на адреса электронных почт: yu.babaeva@digital.gov.ru;   n.popova@digital.gov.ru.

30.08.2021 ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района, благодарит организации Новокубанского района за успешную реализацию коллективных договоров!!!

18.08.2021 XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021»
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели муниципального образования Новокубанский район сообщаем Вам, что объявлен XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021», который пройдет в двух номинациях: «Профессиональные инженеры» и «Инженерное искусство молодых».
Подведение итогов конкурса пройдет с 15 ноября 2021 года по 08 февраля 2022 года. Конкурс проводится на платной основе. Победителям конкурса присваивается звание Лауреата конкурса с вручением Диплома, памятной медали, Сертификата и знака профессионального инженера России.

12.08.2021 IV-V Конгресс наставников России «Новое Наставничество. Регионы»

10.08.2021 Новые правила заполнения и ведения трудовых книжек

28.07.2021 Коллективный договор