Установлено, что индивидуальный предприниматель проигнорировал требования Трудового кодекса РФ о необходимости выплаты работникам заработной платы.
Вопреки требованиям законодательства часть заработной платы выплачивалась работникам «в конверте», в связи с чем соответствующие отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования не производились.
Результаты проверки послужили основанием для возбуждения в отношении работодателя дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
После вмешательства прокуратуры района выявленные нарушения трудового законодательства устранены.
Работа в данном направлении продолжается.