01.06.2023
О проведении анкетирования
Уважаемые работодатели!
В целях исполнения перечня поручений Президента Российской Федера-ции по итогам совещания о мерах по повышению рождаемости в Российской Федерации от 1 марта 2023 г., с целью выявления причин откладывания бере-менности и факторов, влияющих на принятие молодыми женщинами решения о рождении ребенка, просим Вас организовать проведение онлайн анкетирования среди молодых женщин в возрасте от 18 до 25 лет, обеспечив максимальный охват женщин указанной возрастной категории.
Ссылка на онлайн-анкету: https://soc23.ru/content/aнкета (QR-код прилагается). В случае возникновения ошибки при переходе по QR-коду (ссылке) нажмите кнопку «Подробности» и «Сделать исключение для этого сайта», личные данные не будет скомпрометированы, сайт является интерактивным порталом социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края. Анкета заполняется анонимно, регистрация и внесение личных данных не требуется.
Информацию о количестве женщин, принявших участие в онлайн анкетировании необходимо направить в ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района на адрес электронной почты: novokubansk@czn.krasnodar.ru до 14 июня 2023 года.
01.06.2023
Профилактика ВИЧ/СПИДа
Уважаемые работодатели!
В связи с распоряжением Губернатора Краснодарского края от 19.05.2023 № 125-р ”Об утверждении плана мероприятий (”дорожной карты”) по расширению охвата медицинским освидетельствованием для выявления ВИЧ-инфекции населения Краснодарского края, включая ключевые и уязвимые в отношении ВИЧ-инфекции группы населения, на период до 2030 года” просим Вас продолжить работу по информированию работников по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД: проводить акции по добровольному и конфиденциальному консультированию и тестированию на ВИЧ-инфекцию на рабочем месте, включать вопросы профилактики ВИЧ/СПИДа и недопущению дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ-инфекцией, в программы проведения инструктажей по охране труда; проводить обучение по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД, по недопущению дискредитации ВИЧ-инфицированных; способствовать формированию толерантного отношения к ВИЧ-инфицированным и больным СПИД работников (Рекомендация Международной организации труда № 200 о ВИЧ/СПИД и сфере труда, 2010 г.); размещать в помещениях и на территории предприятия, в доступных для работников местах информацию по профилактике ВИЧ/СПИД; не допускать дискриминации и дискредитации в отношении ВИЧ-инфицированных работников (Рекомендация Международной организации труда № 200 о ВИЧ/СПИД и сфере труда, 2010 г.).
Рекомендуем включать обязательства по информированию работников по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД в раздел «Охрана труда и здоровья» коллективного договора.
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района планирует во 2 полугодии 2023 года проведение семинаров по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД, приглашаем всех принять в них участие, информация о месте и дате проведения будет доводится своевременно.
С материалами по тематике профилактики ВИЧ/СПИДа можно ознако-миться по ссылке https://novokubanskiy.ru/vacancies/index.php на сайте админи-страции муниципального образования Новокубанский район.
В прикрепленном архиве можно ознакомиться с дополнительной информацией.
Фаил:
Загрузить
Постановлением Правительства от 6 мая 2023 г. № 714 « О предоставлении дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены новые Правила, которые определяют порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и будет действовать до 1 сентября 2029 г.
Фаил: Загрузить
31.05.2023
До 1 сентября 2023 года от водителей такси и общественного транспорта нужно получить справки об отсутствии судимости или преследования
До 1 сентября 2023 года от водителей такси и общественного транспорта нужно получить справки об отсутствии судимости или преследования
Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ.
Требование связано с запретом работать на указанных должностях лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, либо подвергались уголовному преследованию за совершение ряда преступлений.
Если работник не представит документ, его следует уволить.
31.05.2023
Новая инструкция о порядке ведения персонифицированного учета
22 мая 2023 г. в Минюсте России зарегистрирован Приказ Минтруда РФ от 03.04.2023 N 256 Н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах» (вступает в силу с 2 июня).
Фаил:
Загрузить
30.05.2023
Основы трудового законодательства
30 мая 2023 г. специалисты ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района провели встречу со студентами ГБПОУ КК НАПТ с целью информирования об основах трудового законодательства.
29.05.2023
Памятка: «Расследование, оформление (рассмотрение) несчастных случаев»
26.05.2023
Колдоговор - это нужно знать всем
2023 год объявлен годом укрепления и развития соцпартнерства. В непростых экономических условиях, понимая социальную ответственность бизнеса, работодатели стараются сохранить уровень социальных гарантий работников, для этого в организациях и у индивидуальных предпринимателей заключаются коллективные договоры.
26.05.2023
НЕТ неформальной занятости и серым зарплатам! ДА легализации трудовых отношений
26.05.2023
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
24.05.2023
24 мая - День кадрового работника
12.05.2023
Расширена программа субсидирования найма
Информация 1 - 15 из 869
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец