Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

Занятость подростков в летний период и свободное от учебы время – одна из наиболее важных задач, стоящих перед ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района.
Первичная социально-трудовая адаптация подростков способствует нормальному вхождению молодежи в рынок труда.
Участие подростков во временных работах позволяет им заняться полезным делом, адаптироваться к трудовой жизни, заработать деньги и внести свой вклад в семейный бюджет. Кроме того, временная занятость направлена на снижение уровня преступности, безнадзорности в подростковой среде.
В связи с этим Центр занятости населения Новокубанского района напоминает работодателям о рассмотрении возможности организации трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет на временную работу в свободное от учебы время и в период летних каникул на вашем предприятии (в том числе и детей своих работников) с условиями соблюдения положений и норм Трудового кодекса Российской Федерации.

О своем решении просьба сообщить по адресу:
Краснодарский край, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, 41а., каб. № 1  Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, тел. 8(86195) 3-35-69.

Ключевая ставка Центробанка России снижена!
С 11 апреля 2022 года Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку до 17,00% годовых ранее она составляла 20,00% годовых.
Эта ставка используется при расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Если работодатель не выплатил  работнику в установленный срок заработную плату, отпускные, другие выплаты причитающиеся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центробанка России от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Уважаемые работодатели, выплачивайте заработную плату в срок, не нарушайте трудовое законодательство.