21.04.2022
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ, СВЯЗАННЫХ С ВВЕДЕНИЕМ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОСТОЯ, ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ, СОКРАШЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИБО ЛИКВИДАЦИИ
Фаил:
Загрузить
19.04.2022
Работники! Помните о Ваших правах!
18.04.2022
Коллективный договор. Внесение изменений
18.04.2022
ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
13.04.2022
Неформальная занятость и ее последствия
12.04.2022
Портфолио карьерного продвижения
12.04.2022
Качества, мешающие и помогающие найти работу
12.04.2022
Всемирный день охраны труда!
12.04.2022
Компенсация за задержку заработной платы
Ключевая ставка Центробанка России снижена!
С 11 апреля 2022 года Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку до 17,00% годовых ранее она составляла 20,00% годовых.
Эта ставка используется при расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Если работодатель не выплатил работнику в установленный срок заработную плату, отпускные, другие выплаты причитающиеся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центробанка России от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Уважаемые работодатели, выплачивайте заработную плату в срок, не нарушайте трудовое законодательство.
11.04.2022
О травматизме в муниципальном образовании Новокубанский район за 3 месяца 2022 года
11.04.2022
Коллективный договор как признак стабильности организации
08.04.2022
Утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году
06.04.2022
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ВОПРОСАМ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ
30.03.2022
Для граждан ДЛНР
Информация 241 - 255 из 977
Начало | Пред. | 15 16 17 18 19 | След. | Конец