Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
10.11.2017
Итоги проведенного месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Краснодарского края в муниципальном образовании Новокубанский район
Читать дальше →
07.11.2017
Обращаем внимание работодателей и жителей района на изменение величины прожиточного минимума в Краснодарском крае
Читать дальше →
18.10.2017
Боремся с неформальной занятостью вместе!
В условиях рыночной экономики возникла проблема неформальной занятости населения, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте». Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора.
Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления в бюджет.
Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.
Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и Вы не согласны на такие условия, за консультацией по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе отказа в оформлении трудовых отношений, неформальной занятости обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями вопросам неформальной занятости по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41 А, а так же по телефону «Горячей линии» 3-13-72, а так же в администрацию Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, д. 151 или по тел. 4-15-51. Полученная информация будет передана в органы контроля (надзора).
Так же Вы вправе обратится к представителям Государственной ин-спекциитруда в Краснодарском крае по городу Армавирупо адресу:ул. Карла Либкнехта, 59, Армавир, Краснодарский край, 352900 (кабинет № 509), или направить письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: ул. 1-ая Заречная, 17, г. Краснодар, 350066, официальный сайт https://git23.rostrud.ru/
Читать дальше →
Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте». Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора.
Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления в бюджет.
Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.
Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и Вы не согласны на такие условия, за консультацией по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе отказа в оформлении трудовых отношений, неформальной занятости обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями вопросам неформальной занятости по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41 А, а так же по телефону «Горячей линии» 3-13-72, а так же в администрацию Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, д. 151 или по тел. 4-15-51. Полученная информация будет передана в органы контроля (надзора).
Так же Вы вправе обратится к представителям Государственной ин-спекциитруда в Краснодарском крае по городу Армавирупо адресу:ул. Карла Либкнехта, 59, Армавир, Краснодарский край, 352900 (кабинет № 509), или направить письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: ул. 1-ая Заречная, 17, г. Краснодар, 350066, официальный сайт https://git23.rostrud.ru/
21.09.2017
Приглашаем работодателей Новокубанского района принять участие в Международном форуме по безопасности и охране труда.
Читать дальше →
20.09.2017
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»
Читать дальше →
31.08.2017
ПОЛОЖЕНИЕ о краевом месячнике «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Краснодарского края
Фаил:
Загрузить Читать дальше →
31.08.2017
Краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2017 году
Читать дальше →
04.08.2017
Информация о величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2017 года
Читать дальше →