Версия для слабовидящих
Информация Филиал ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
- имущество для бизнеса
Заявку на отбор можно подать до 10 ноября 2024 г.
Прошедшие отбор проекты получат адресную поддержку от АСИ. (ttps://asi.ru/leaders/screening/201903/)
Бесплатную консультацию по вопросам трудового законодательства Российской Федерации и легализации трудовых отношений можно получить, позвонив по телефону +7(86195) 3-13-72, 3-09-05 или адресу электронной почты: novokubansk@czn.krasnodar.ru, а также обратившись лично по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41-А, 3-й этаж с 8.00 до 17.00 (понедельник-четверг), пятница до 16.00, кроме субботы и воскресенья.
Текст Дополнительного соглашения размещен на официальном интернет-сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (http://szn.krasnodar.ru/Министерство/Краевые комиссии/Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений/2024/) и на интернет-сайте Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (http://kkoop.ru/sotsialnoe-partnerstvo/soglasheniya/).
Организатором краевого конкурса является министерство и подведомственные министерству государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях (далее – ГКУ КК Центры занятости), при участии министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, министерства культуры Краснодарского края. Краевой конкурс проводится в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в части воспитания ответственности к охране труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда, формирования в обществе культуры охраны труда. Конкурс пройдет на муниципальном и краевом уровнях, в следующих номинациях: "Безопасный труд глазами детей" (рисунки), "Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда!" (творческие проекты).
В конкурсе смогут принять участие учащиеся общеобразовательных организаций, средних и высших учебных заведений, воспитанники организаций, работающих с детьми школьного возраста, воспитанники организаций дополнительного образования, осуществляющие свою деятельность на территории Краснодарского края (далее – образовательные организации) в возрастных категориях: от 7 до 12 лет (включительно) и от 13 до 18 лет (включительно).
Победители и призеры заключительного краевого этапа конкурса, занявшие призовые места в каждой номинации, будут награждены грамотами министерства и (или) ценными подарками, а педагоги, под чьим руководством были выполнены работы, благодарственными письмами министерства и (или) ценными подарками. Награждение победителей конкурса пройдет в торжественной обстановке, приуроченной к Всемирному дню охраны труда.
Приглашаем учащихся и воспитанников учреждений образования под руководством педагогов и наставников принять участие в конкурсе, а учреждениям образования организовать сбор и оценку конкурсных работ, определить победителей первого этапа конкурса и направить до 14-00 часов 29 декабря 2024 г. три лучшие работы (занявшие призовые места) по каждой номинации и оформленные согласия (приложение № 1,2) в территориальную комиссию для участия во втором этапе конкурса в МБУДО ДДТ им. Л.А.Колобова по адресу: г.Новокубанск, ул. Первомайская, 134.
Просим обратить внимание к требованиям оформления работ. Работы, не соответствующие требованиям, в конкурсе не участвуют.
Победителем во втором этапе конкурса считается участник, набравший наибольшее количество баллов и не входивший в число победителей за последние три года (2022, 2023, 2024 годы) по данным номинациям конкурса.
Информация о конкурсе размещена на официальном сайте министерства (https://szn.krasnodar.ru/) и администрации муниципального образования Новокубанский район (https://novokubanskiy.ru/vacancies/index.php).
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района (далее – ЦЗН) оказывает методическую и консультационную помощь по вопросам участия в конкурсе (г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41-А; телефон: +7 (86195) 3-13-72).
С методическими рекомендациями по проведению конкурса можно ознакомиться в приложении.
Читать дальше →
Работодателю рекомендуется принимать на работу на полную ставку работника иного работодателя, объявившего простой на территории отдельных субъектов РФ, после получения от органа службы занятости подтверждения об объявлении организацией или индивидуальным предпринимателем простоя на территории отдельных субъектов РФ вследствие недружественных действий иностранных государств.
Работодателем заключается срочный трудовой договор с работником иного работодателя, объявившего простой на территории отдельных субъектов РФ, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (полная ставка).
Срочный трудовой договор заключается на период объявленного основным работодателем простоя.
Специалистами центра занятости населения 15.10.2024 года проведена встреча с будущими выпускниками государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Новокубанский аграрно-политехнический техникум» по вопросам трудоустройства и порядка оформления трудовых отношений. Приглашенные на мероприятие представители работодателей предоставили возможность студентам ознакомиться с вакантными рабочими местами на своих предприятиях.
порядок приема работников;
порядок увольнения работников;
основные права работника и работодателя;
основные обязанности работника и работодателя;
ответственность работника и работодателя;
режим работы;
время отдыха;
меры поощрения работников;
меры взыскания, применяемые к работникам.
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 22 декабря 2023 г. № 4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 г. № 133-КЗ ”0б охране труда", в период с по 31 октября 2024 г. объявляется краевой месячник ”Безопасный труд“ в организациях сельского хозяйства Краснодарского края.
Месячник проводится в целях профилактики производственного травма-тизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям отрасли принять участие в проведении Месячника.
С методическими рекомендациями по проведению Месячника и формой отчета можно ознакомиться в приложении к информации. Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника работодателям необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2024 года e-mail: novokubansk@czn.krasnodar.ru
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения Месячника (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).
Специалистами центра занятости 20.09.2024 проведено профориентационное мероприятие «Как выбрать востребованную профессию» и классный час с учащимися 9-х классов МОБУСОШ № 1 имени М.М. Бограда города Новокубанска на тему: "Хочу работать, зная свои права и обязанности".
В ходе проведения мероприятия ученики просмотрели образовательные видеофильмы о профессиях будущего, узнали, каким образованием и навыками нужно обладать, чтобы получить новую современную профессию, услышали информацию об условиях приема на работу, продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплате труда, особенностях охраны труда несовершеннолетних, о видах работ, на которых запрещен труд таких работников, особенностях увольнения.
В качестве дополнительной информации учащиеся ознакомились с перечнем востребованных профессий и прошли тест на профориентацию, получили буклеты, памятки: "Твои трудовые права, подросток", "Неформальная занятость и ее последствия", подготовленные специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействий с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района».
