Наименование правоотношения

Норма права

Срок обращения в суд

Общий срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового (служебного) спора

ч. 1 ст. 392 ТК РФ

3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Срок для обращения в суд по спорам об увольнении

ч. 1 ст. 392 ТК РФ

1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы

Срок для обращения в суд для разрешения трудовых споров о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

ч. 2 ст. 392 ТК РФ

1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм

Срок для обращения в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю

ч. 3 ст. 392 ТК РФ

1 год со дня обнаружения причиненного ущерба

Требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично

постановление Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 г. N 35-П, ч. 1 ст. 392 ТК РФ

Одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных частью первой статьи 392 ТК РФ, либо в течение 3-х месячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично