29.11.2024

Утвержден перечень работодателей, для которых установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы и инвалидов на территории Новокубанского района, на 2025 год.

Обеспечение конституционного права граждан на труд – задача государственного значения, реализуемая органами службы занятости во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти, местного самоуправления, социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов. Решению этой задачи способствуют нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края.
Квота - это минимальное число рабочих мест для особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы граждан (в процентах от среднесписочной численности работников организации), которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации. В счет квоты включаются и рабочие места, на которых уже работают граждане указанной категории.
Квотирование рабочих мест - установление квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Квотирование рабочих мест производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Квотирование рабочих мест для испытывающих трудности в поиске работы граждан и перечень работодателей для трудоустройства инвалидов в Новокубанском районе ежегодно устанавливается Постановлением администрации МО Новокубанского района.

Количество показов: 248
Дата изменения: 29.11.2024 17:47:13