20.08.2025 Новая часть 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при увольнении в связи с ликвидацией организации ли-бо сокращением численности или штата работникам, которые были заняты по совместительству и продолжили эту работу после увольнения с основного ме-ста работы, положены все выплаты, установленные частями 1–3 статьи 178 ТК РФ.

Таким образом, законодатель уравнял сокращённых совместителей с остальными сотрудниками, и, помимо выходного пособия, они получили пра-во на выплаты на период трудоустройства.
Количество показов: 160
Дата изменения: 20.08.2025 16:42:36