Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2026 года на всей территории России минимальный размер оплаты труда в месяц установлен в размере 27 093 рублей.

В Краснодарском крае действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2022-2024 годы, устанавливающее повышенный размер минимальной заработной платы работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджета.

Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 21 августа 2024 года принято решение продлить срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы.

Согласно пункту 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат  (для частного сектора экономики).

МРОТ  с 1 января  2026 год установлен в размере 27 093 руб., соответственно месячная заработная плата работников Краснодарского края, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) с 1 января 2026 года не может быть ниже 28 447, 65 руб.  

Консультационную помощь по применению Регионального соглашения о минимальной заработной плате можно получить в филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Новокубанском районе (г.Новокубанск, ул.Лермонтова, д. 41А) или по телефону: 8 (86195)3-09-05.