Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/754/7540a7f9b89579b87bf6df6ede55d066.jpg)
![image006.jpg image006.jpg](/upload/medialibrary/1b0/1b02a8870d0f21d595c8099af1c3c543.jpg)
![image007.jpg image007.jpg](/upload/medialibrary/69b/69bc4d8a7f263eab0f97414685ad4f90.jpg)
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/fe4/fe489aa3bfee26efe60de3140b7bc824.jpg)
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
10.01.2018
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Читать дальше →
![УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2017 УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2017](/upload/iblock/fc3/fc34eae3ac70569aa69b2837a9adf91e.jpg)
05.12.2017
УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2017
Приглашаем работодателей Новокубанского района принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».
Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оператором конкурса выступает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН».
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность - 2017», заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций прекращается 9 марта 2018 года.
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда с 9 по 13 апреля 2018 года в г. Сочи.
Возможные вопросы по проведению конкурса, подаче заявок, работе сайта просим направлять в Ассоциацию «ЭТАЛОН» по электронной почте kot@aetalon.ru или по телефону/факсу: 8 (495) 411-09-98 и в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Государственного казённого учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Новокубанского района» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72, факс 3-04-87, e-mail: novokubansk@dgsz.krasnodar.ru (с пометкой «в отдел по труду).
10.11.2017
Итоги проведенного месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Краснодарского края в муниципальном образовании Новокубанский район
Читать дальше →
07.11.2017
Обращаем внимание работодателей и жителей района на изменение величины прожиточного минимума в Краснодарском крае
Читать дальше →
![Боремся с неформальной занятостью вместе! Боремся с неформальной занятостью вместе!](/upload/iblock/42b/42bc70d5294acddef2ea84a0a1349399.jpg)
18.10.2017
Боремся с неформальной занятостью вместе!
В условиях рыночной экономики возникла проблема неформальной занятости населения, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте». Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора.
Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления в бюджет.
Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.
Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и Вы не согласны на такие условия, за консультацией по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе отказа в оформлении трудовых отношений, неформальной занятости обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями вопросам неформальной занятости по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41 А, а так же по телефону «Горячей линии» 3-13-72, а так же в администрацию Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, д. 151 или по тел. 4-15-51. Полученная информация будет передана в органы контроля (надзора).
Так же Вы вправе обратится к представителям Государственной ин-спекциитруда в Краснодарском крае по городу Армавирупо адресу:ул. Карла Либкнехта, 59, Армавир, Краснодарский край, 352900 (кабинет № 509), или направить письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: ул. 1-ая Заречная, 17, г. Краснодар, 350066, официальный сайт https://git23.rostrud.ru/
Читать дальше →
Недобросовестные работодатели не желая полностью платить налоги предпочитают основную часть зарплаты выдавать «в конверте». Одна из форм таких отношений - оформление работников на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора.
Подобные схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только ухудшают социальное обеспечение своих работников, но и сокращают поступления в бюджет.
Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.
Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и Вы не согласны на такие условия, за консультацией по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе отказа в оформлении трудовых отношений, неформальной занятости обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями вопросам неформальной занятости по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41 А, а так же по телефону «Горячей линии» 3-13-72, а так же в администрацию Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, д. 151 или по тел. 4-15-51. Полученная информация будет передана в органы контроля (надзора).
Так же Вы вправе обратится к представителям Государственной ин-спекциитруда в Краснодарском крае по городу Армавирупо адресу:ул. Карла Либкнехта, 59, Армавир, Краснодарский край, 352900 (кабинет № 509), или направить письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае по адресу: ул. 1-ая Заречная, 17, г. Краснодар, 350066, официальный сайт https://git23.rostrud.ru/
21.09.2017
Приглашаем работодателей Новокубанского района принять участие в Международном форуме по безопасности и охране труда.
Читать дальше →
20.09.2017
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2017»
Читать дальше →