Размер шрифта: A A A
Тип шрифта: Arial Times New Roman
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц

Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

FotorCreated.jpg image006.jpg image007.jpg  
FotorCreated.jpg

28.03.2024 О проведении работы по профилактике борьбы со СПИД и распространения ВИЧ-инфекции.

Уважаемые работодатели!

Предлагаем Вам ознакомиться с описанием проекта по профилактике борьбы со СПИД и распространения ВИЧ-инфекции, разработанной  автономной некоммерче-ской организацией развития социальных программ «Перспектива». 
Рекомендуем Вам использовать информацию в своей работе. 
Описание проекта находиться в  прикрепленном файле.


Фаил:  Загрузить

Хочу работать, зная свои права и обязанности 26.03.2024 Хочу работать, зная свои права и обязанности

26 марта 2024 г. специалисты ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района провели встречу со студентами ГБПОУ КК НАПТ с целью информирования об основах трудового законодательства.
В ходе встречи учащимся техникума были разъяснены понятия трудовых отношений, значимость и содержание трудового договора, права молодежи при трудоустройстве, в том числе приведены практические примеры негативных последствий неофициальных трудовых отношений. Ребята с интересом ознакомились с материалом по теме и приняли активное участие в ее обсуждении.
В качестве дополнительной информации учащиеся получили буклеты, памятки: "Твои трудовые права, подросток", "Неформальная занятость и ее последствия", подготовленные специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействий с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района».

22.03.2024 Коллективный договор – фундамент стабильности


Социальное партнерство – важнейшее направление социальной среды, на котором базируются трудовые отношения, и строится взаимодействие органов власти, работодателей и представительного органа работников (профсоюза).

Ключевым элементом этого взаимодействия является коллективный договор, как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор позволяет обеспечивать реализацию в полном объеме государственных гарантий в сфере труда, соблюдение конституционных прав и свобод работников и предоставления дополнительных социальных гарантий и компенсаций.

В Новокубанском районе заключены и действуют 241 коллективный договор, их действием защищены более 10,354 тысяч работников.

Практика заключения коллективных договор показывает, что основная доля работодателей старается сохранить уровень социальных гарантий для работников, и многие организации предоставляют дополнительные по сравнению с трудовым законодательством социальные гарантии.

За II полугодие 2023 года 241 работодатель предоставили дополнительные социальные гарантии на общую сумму 127 655 тысяч рублей, в том числе средства материальной поддержки направлялись прежде всего на: лечение, к ежегодному отпуску, на питание, к праздникам и т.д.

Среди работодателей, заботившихся о своих работниках можно выделить: ЗАО КСП «Кубань», АО «Конный завод «Восход», ЗАО КСП «Хуторок», ОАО «Кристалл-2», ООО КХ «Участие», СПК «колхоз им. В.И.Ленина», ФКП «Армавирская биологическая фабрика», МУП «Новокубанский городской водоканал».

Основной целью коллективного договора является создание и сохранение благоприятных условий деятельности работодателя, стабильности и эффективности его работы, повышение жизненного уровня работников, установление дополнительных социально-трудовых прав,
социально-экономических, профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников. 

Уважаемые социальные партнеры заключайте коллективный договор, это залог Вашей стабильности и уверенности в завтрашнем дне

 

 

20.03.2024 Конференция СИЗ

Приглашаем Вас 28 марта 2024 года принять участие в бесплатной Всероссийской конференции: «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2024-2026 годы» (далее — Конференция), организованной Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (далее — Ассоциация СИЗ).
Соорганизаторами Конференции являются Минтруд России, Минпромторг России, ФНПР и РСГШ. К участию также приглашены представители Социального фонда России и Роструда, региональные органы исполнительной власти, крупнейшие работодатели.
В рамках Конференции в режиме онлайн-диалога планируется рассмотреть вопросы рынка СИЗ ближайшего будущего, а также обсудить вопросы: перехода на ЕТН. Как повлияет на отрасль СИЗ;  обучения использования СИЗ — новая веха в снижении травматизма; систем сертификации СИЗ; российских и мировых трендов отрасли СИЗ; данных аналитики и прогноза развития отрасли на 2024 — 2026 гг.
Мероприятие будет транслироваться на интернет-ресурсах Ассоциации «СИЗ». Начало Конференции в 10.00 по мск. Регистрация на сайте: http://biotasiz.ru  
Возможные вопросы по участию в конференции направлять по адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru и тел. + 7 (915) 107-80-80, + 7 (495) 78993-20, доб. 716 (Волкова Мария Антоновна).

Хочу работать, зная свои права и обязанности 18.03.2024 Хочу работать, зная свои права и обязанности
Специалистами центра занятости 18.03.2024 проведено профориентационное мероприятие и классный час с учащимися 9-х классов МОАУ ООШ № 23 имени Надежды Шабатько  города Новокубанска на тему: "Хочу работать, зная свои права и обязанности".
В ходе проведения мероприятия ученики услышали информацию об условиях приема на работу,  продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплате труда, особенностях охраны труда несовершеннолетних, о видах работ, на которых запрещен труд таких работников, особенностях увольнения.
В качестве дополнительной информации учащиеся получили буклеты, памятки: "Твои трудовые права, подросток", "Неформальная занятость и ее последствия", подготовленные специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействий с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района».

Ярмарка вакансий 14.03.2024 Ярмарка вакансий

12 апреля 2024 г.

 

ПРИГЛАШАЕМ

ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ ПОСЕТИТЬ ВСЕРОССИЙСКУЮ ЯРМАРКУ ТРУДОУСТРОЙСТВА

«РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ»

начало в 10:00

место и адрес проведения ярмарки:

здание МБУК НКДЦ им. В.И. Наумчиковой,

г.Новокубанск, ул. Первомайская, 132

 

телефоны для справок: 8 (86195) 31372, 33569 ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района

12.03.2024 Прогноз: Потребность в кадрах
Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2024 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.
Приглашаем всех работодателей принять участие в мониторинге потребности в кадрах!
Для вашего удобства на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: kubzan.ru реализована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в государственном казенном учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения» 3-й этаж, контактный телефон: 8 (86195) 3-13-72.
Фаил:  Загрузить

Ярмарка 2024 07.03.2024 Ярмарка 2024

12 апреля 2024 г.

ПРИГЛАШАЕМ
ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ ПОСЕТИТЬ ВСЕРОССИЙСКУЮ ЯРМАРКУ ТРУДОУСТРОЙСТВА
«РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ»
начало в 10:00
место и адрес проведения ярмарки:
здание МБУК НКДЦ им. В.И. Наумчиковой,
г.Новокубанск, ул. Первомайская, 132

телефоны для справок: 8 (86195) 31372, 33569 ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района

07.03.2024 Приглашаем работодателей принять участие проведении компании «Для меня охрана труда это — »
Информируем, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России) в период с 26 февраля по 29 марта 2024 г.   инициировано проведение проведение компании «Для меня охрана труда это — . » (далее – Проект).  
Целью Проекта является популяризация вопросов охраны труда, повышение уровня осведомленности и понимания важности охраны труда среди работников и работодателей. Проект направлен на формирование культуры безопасности, где каждый осознает свою роль и обязанности в области охраны труда.
К участию приглашаются работодатели (число не ограничено) из всех ре-гионов России, занимающиеся различными видами экономической деятельно-сти. Проект предполагает запись видеоролика на территории предприятия, где участники передают (бросают) эстафету коллегам. Связующим звеном для пе-редачи эстафеты является каска — как символ важности охраны труда на рабочих местах (техническое задание прилагается).
Видеоролики принимаются на электронную почту risk@vcot.info. В теме письма необходимо указать: «Компания «Для меня охрана труда это.. .». Также в письме нужно указать название работодателя, ФИО и должность выступающего.
Работы участников Проекта буду опубликованы в СУШ федерального и регионального уровня, в телеграмм-канале «Здоровье. Ответственность. Труд» и продемонстрированы в рамках Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).
Организатором Проекта выступает ФГБУ «ВИИ труда» Минтруда России. Контактный телефон — 8 (499) 164 96 80.
С техническим заданием по проведению Проекта можно ознакомиться в прикрепленных файлах.
Фаил:  Загрузить

07.03.2024 Краевой конкурс «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края – 2024»
Приглашаем руководителей и специалистов принять участие в в краевом конкурсе «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края - 2024» (далее –  конкурс)!
В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 6 марта 2024 г. № 292 "О проведении краевого конкурса "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края– 2024" (далее – приказ), в период с13 марта по 5 мая 2023 г. объявлен краевой конкурс.

Фаил:  Загрузить

26.02.2024 В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ГАРАНТИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

22.02.2024 Исправительные центры

22.02.2024 Методические рекомендации по подготовке и заключению коллективного договора
Методические рекомендации по подготовке и заключению коллективного договора предназначены для практической помощи работодателям и работникам при ведении коллективных переговоров по заключению коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей всех форм собственности. Фаил:  Загрузить

21.02.2024 Приглашаем принять участие в вебинаре по управлению профессиональными рисками в системе управления охраной труда.

20.02.2024 О размещении информации на ЕЦП.
Напоминаем Вам, что в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 12 декабря 2023 года № 565 «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о вакантных должностях, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Консультацию по возникающим вопросам можно получить у специалистов в центре занятости населения по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, 41-А, по телефону: 8 (86195)3-13-72 или электронной почте: novokubansk@czn.krasnodar.ru


Информация 1 - 15 из 957
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все