Неформальная занятость – угроза Вашему настоящему и будущему!

«Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашего района.

Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений,  многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров, свидетельства об индивидуальной  трудовой деятельности. В результате, страдают прежде всего сами работники, и, конечно, общество.

Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует: не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; остаться без отпускных и расчета при увольнении; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении визы для выезда за границу, кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т.д.

         Получающие «серую» зарплату работники, лишают себя возможности заработать пенсию. Ведь с левых заработков страховые взносы в Пенсионный фонд работодатель не платит. Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.

За 2018 год районной комиссией по принятию мер, направленных на соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей муниципального образования Новокубанский район (включая погашение задолженности по заработной плате), на снижение неформальной занятости и повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды», проведено 48 заседаний комиссий, рассмотрено 319 хозяйствующих субъектов.

В рамках контроля за соблюдение норм трудового права работодателями, государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проведены поверки по соблюдению трудового законодательства в 38 хозяйствующих субъектах в части неоформления трудовых отношений. Установлены неоформленные трудовые отношения в пяти хозяйствующих субъектах. Все работодатели   привлечены к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ и выписаны штрафы.

Решить проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», сложно.

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий - отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедившись в отражении реальной заработной платы в нём.

При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ, который (с 1 января 2019 года составляет 11280 рублей) обращайтесь на телефон «горячей линии», действующей ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» - 3-13-72, в администрации муниципального образования Новокубанский район 4-15-51.

Администрация Новокубанского района призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях, и сделать правильный выбор!