Как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии

Наша трудовая пенсия формируется за счет нашей зарплаты. Формирование трудовой пенсии происходит за счет отчислений работодателя. Источником в настоящее время является уплата работодателем страховых взносов, которые составляют 34%, в том числе 26% страховых взносов приходится на обязательное пенсионное страхование. В отношении лиц 1966 года рождения и старше вся начисленная сумма подлежит направлению на финансирование страховой части трудовой пенсии. Страховой взнос по лицам 1967 года рождения и моложе разбивается на две составляющие - на страховую 20% и накопительную - 6% части трудовой пенсии. Накопительной частью трудовой пенсии можно распорядиться следующим образом:

1. Ничего не делать - в таком случае, Ваша накопительная часть будет учитываться в Пенсионном фонде РФ, и управлять ею будет государственная управляющая компания, т.е. Внешэкономбанк.

2. В качестве управляющей компании выбрать частную Управляющую компанию (УК). В этом случае Ваша накопительная часть будет все еще учитываться в Пенсионном фонде РФ, но управлять средствами будет уже не Внешэкономбанк, а выбранная Вами частная УК. У нее имеется больше возможностей для инвестирования и доходность, соответственно, может быть выше. К управлению накопительной частью пенсии допускаются лишь те управляющие компании, у которых заключен договор доверительного управления с Пенсионным Фондом РФ. Управляющая компания - коммерческая организация, созданная в соответствии с законодательством РФ, имеющая лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами.

3. Перевести накопительную часть пенсии в Негосударственный пенсионный фонд - НПФ. При выборе этого варианта, накопительная часть пенсии будет уже учитываться не в Пенсионном фонде РФ, а в НПФ, который вы выберите. Инвестировать средства накопительной части НПФ будет самостоятельно или же через УК, с которыми он заключил договор на осуществление этой деятельности. Следует отметить, что ПФР также ведет учет сумм накопительной части граждан, переданных в НПФ.

В целях повышения уровня пенсионного обеспечения граждан принят Федеральный закон № 56-ФЗ от 30.04.2008г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», которым предусматривается стимулировании формирования пенсионных накоплений граждан: к каждой тысяче рублей уплаченных дополнительных пенсионных взносов работника государство добавит еще столько же за счет средств Фонда национального благосостояния.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии вправе граждане Российской Федерации, без ограничений по возрасту.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, которые вступили в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется в текущем календарном году, если произведена уплата в предыдущем календарном году дополнительных страховых взносов в сумме не менее 2 тыс.рублей.

Размер взноса на софинансирование, т.е. государственная поддержка формирования пенсионных накоплений, определяется:

- для граждан исходя из суммы дополнительных страховых взносов, уплаченных застрахованным лицом за истекший календарный год, но не более 12 тысяч рублей в год;

- для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, исходя из увеличения в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не более 48 тысяч рублей в год.

Для того чтобы вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальный орган ПФР одним из способов:

- обратится лично в управление ПФР по месту жительства;

- направить заявление по почте, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

Работодатель вправе принять решение об уплате дополнительных взносов в пользу работников. Решение может быть принято только в отношении тех
работников, которые уже вступили в добровольные правоотношения в целях уплаты страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Гражданин, уплачивающий дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии может воспользоваться правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или перевода в НПФ своих пенсионных накоплений