Методические рекомендации по реализации «Рекомендаций по проведению Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях Краснодарского края»

Охрана труда

Методические рекомендации
по реализации «Рекомендаций по проведению Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях Краснодарского края»,
утвержденных постановлением главы администрации Краснодарского края от 8 июня 2004 года № 554 ( изменениями и дополнениями от 12 декабря 2023 года)
организациям, зарегистрированным на территории Краснодарского края, независимо от форм собственности и
ведомственной принадлежности
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются   составы рабочих групп (комиссий). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники),  члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками  представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
    • устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
    • обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
    • организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
    • соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
    • выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
    • обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
    • качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
    • организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда;
    • обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
    • состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
    • состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
    • предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
    • информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия преды­дущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально направляются в центр занятости населения в муниципальном образовании по прилагаемой форме в установленные сроки.
Консультации и более подробную информацию Вы можете получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Новокубанского района» по адресу: г.Новокубанск, ул. Лермонтова 41А  или по телефону 3-13-72, электронный адрес: novokubansk@dgsz.krasnodar.ru.