ИНФОРМАЦИЯ об установлении срока приема документов от самовыдвиженцев в резерв управленческих кадров муниципального образования Новокубанский район и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новокубанский район, размещаемая на сайте муниципального образования Новокубанский район
В соответствии с постановлением администрации муниципального образования Новокубанский район от 5 марта 2019 года № 211 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров муниципального образования Новокубанский район» ежегодный срок приема документов от самовыдвиженцев в резерв управленческих кадров муниципального образования Новокубанский район (далее – Резерв) устанавливается решением конкурсной комиссии при администрации муниципального образования Новокубанский район по формированию и подготовке резерва кадров муниципального образования Новокубанский район (далее – Комиссия).
На основании решения Комиссии (протокол от 5 октября 2021 года № 4) с целью пополнения Резерва на отдельные должности муниципальной службы с 11 октября 2021 года по 31 октября 2021 года объявляется прием документов для граждан в Резерв на следующий целевые должности Резерва:
1) высшая должность муниципальной службы:
заместитель главы муниципального образования Новокубанский район, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия;
заместитель главы муниципального образования Новокубанский район (вопросы строительства, жилищно-коммунальной сферы, архитектуры и дорожного хозяйства)
2) главная должность муниципальной службы:
начальник управления архитектуры и градостроительства;
начальник управления строительства и жилищно-коммунальной сферы;
3) молодые перспективные специалисты в возрасте до 40 лет с образованием и опытом работы в следующих сферах:
агрономия, ветеринария, механизация сельского хозяйства;
архитектура и градостроительство;
закупки для государственных и муниципальных нужд;
землеустройство и кадастры, земельно-имущественные отношения;
строительство, дороги, жилищно-коммунальное хозяйство.
средства массовой информации.
К гражданам, являющимся кандидатами для включения в Резерв, предъявляются общие требования и требования, предъявляемые для каждой группы целевых должностей.
1. К общим требованиям относятся:
1) гражданство Российской Федерации;
2) проживание на территории Краснодарского края;
3) наличие высшего образования;
4) отсутствие судимости;
2. Требования для замещения высших должностей муниципальной службы, включенных в Резерв:
1) общая характеристика – это граждане, имеющие опыт работы на высших, главных и ведущих должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы), руководители в коммерческих и некоммерческих организациях, депутаты, общественники, обладающие знаниями, навыками и мотивацией к решению приоритетных государственных и муниципальных задач;
2) уровень занимаемой должности, с которой может быть рекомендован кандидат (окончательное решение остается за главой муниципального образования Новокубанский район):
для муниципальных служащих – высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы;
для работников коммерческой и некоммерческой сферы, образовательных учреждений, других организаций – должности высшего и среднего звена управления;
3) возраст – до 50 лет;
4) опыт работы на управленческих должностях или управленческий опыт – не менее 2 лет;
5) основания для выдвижения в Резерв:
достижения (объективные результаты деятельности), опыт успешного решения управленческих задач;
профессиональная компетентность кандидата, особенности профессионального мышления, особенности профессиональной мотивации;
личностные характеристики кандидата.
6) базовые квалификационные требования к должности заместитель главы муниципального образования Новокубанский район, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки:
«Сельское и рыбное хозяйство» (Агрохимия и агропочвоведение, Агрономия, Агроинженерия, Зоотехния, Ветеринарно-санитарная экспертиза, Водные биоресурсы и аквакультура, Рыболовство, Ветеринария, Садоводство),
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
7) базовые квалификационные требования к должности заместитель главы муниципального образования Новокубанский район (вопросы строительства, жилищно-коммунальной сферы, архитектуры и дорожного хозяйства):
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки:
«Экономика и управление», «Техника и технологии», «Гуманитарные и социальные науки» (Юриспруденция).
наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Требования для замещения главных должностей муниципальной службы, включенных в Резерв:
1) общая характеристика – это граждане, имеющие опыт работы на главных, ведущих и старших должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы), в коммерческих и некоммерческих организациях, депутаты, общественники, обладающие знаниями, навыками и мотивацией к решению приоритетных государственных и муниципальных задач;
2) уровень занимаемой должности, с которой может быть рекомендован кандидат (окончательное решение остается за главой муниципального образования Новокубанский район):
для муниципальных служащих – главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы;
для работников коммерческой и некоммерческой сферы, образовательных учреждений, других организаций – должности высшего и среднего звена управления;
3) возраст – до 50 лет;
4) опыт работы на управленческих должностях или управленческий опыт не менее 1 года;
5) основания для выдвижения в Резерв:
достижения (объективные результаты деятельности), опыт успешного решения управленческих задач;
профессиональная компетентность кандидата, особенности профессионального мышления, особенности профессиональной мотивации;
личностные характеристики кандидата.
6) базовые квалификационные требования к должности начальник управления архитектуры и градостроительства:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки:
«Техника и технологии» (Геодезия, Землеустройство и кадастры, Лесное хозяйство и ландшафтное строительство, Строительство, Транспортное строительство, Архитектура, Градостроительтво, Природообустройство);
наличии не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
7) базовые квалификационные требования к должности начальник управления строительства и жилищно-коммунальной сферы по специальности, направлению подготовки:
«Техника и технологии» (Теплоэнергетика, Электроэнергетика, Электротехника, электромеханика и электротехнологии, Наземные транспортные средства, Эксплуатация транспортных средств, Эксплуатация наземного транспорта и транспортного оборудования, Организация перевозок и управление на транспорте, Строительство, Транспортное строительство, Архитектура, Градостроительтво, Безопасность жизнедеятельности, Защита окружающей среды, Водные ресурсы и водопользование, Природообустройство);
наличии не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4. Требования для включения в Резерв молодых перспективных специалистов (до 40 лет включительно):
1) общая характеристика – это перспективные молодые работники органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций, расположенных на территории муниципального образования Новокубанский район, обладающие хорошим потенциалом для развития и мотивацией к работе на муниципальной службе, в коммерческих и некоммерческих организациях, способные в перспективе по результатам работы и обучения замещать целевые должности муниципального образования Новокубанский район;
2) уровень занимаемой должности, с которой может быть рекомендован кандидат - не устанавливается;
3) возраст – до 40 лет (включительно);
4) общий стаж работы – не менее 3 лет;
5) основания для выдвижения в Резерв:
достижения (объективные результаты деятельности);
профессиональная компетентность кандидата, особенности профессионального мышления, особенности профессиональной мотивации;
личностные характеристики кандидата.
6) базовые квалификационные требования к должностям специалистов в возрасте до 40 лет:
высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю должности и опыт работы в следующих сферах:
агрономия, ветеринария, механизация сельского хозяйства;
архитектура и градостроительство;
закупки для государственных и муниципальных нужд;
землеустройство и кадастры, земельно-имущественные отношения;
строительство, дороги, жилищно-коммунальное хозяйство.
средства массовой информации.
Для рассмотрения вопроса о включении в Резерв, в конкурсную комиссию при администрации муниципального образования Новокубанский район по формированию и подготовке резерва кадров муниципального образования Новокубанский район представляются следующие документы:
1) муниципальными служащими:
заявление кандидата о включении его в Резерв;
рекомендация кандидату в резерв управленческих кадров муниципального образования Новокубанский район, данная экспертом, с обоснованием решения о выдвижении его в Резерв на определенную управленческую должность, или руководителем в определенной сфере деятельности по согласованию с экспертом (приложение № 3).
2) гражданами:
заявление кандидата о включении его в Резерв (приложение № 1);
анкета кандидата (приложение № 2);
согласие на обработку персональных данных (приложение № 4);
копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
копии документов о профессиональном образовании;
копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке;
другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и др.).
Копии личных документов граждан из числа самовыдвиженцев должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту их работы.
Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу: г. Новокубанск, ул. Первомайская, 151 в рабочие дни с 9-00 до 16-00 часов кабинет №20 в сроки их приема.
Более подробную информацию о порядке представления документов и проведения конкурса можно получить по телефону: 4-15-91.
Контактные лица:
начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Новокубанский район - Кравцова Виктория Викторовна, omsiknk@mail.ru;
главный специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования Новокубанский район – Довгаль Марина Николаевна, omsiknk@mail.ru.
Кандидатура для включения в Резерв определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 5-дневный срок со дня его завершения.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.