Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

12 апреля 2024 г.

 

ПРИГЛАШАЕМ

ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ ПОСЕТИТЬ ВСЕРОССИЙСКУЮ ЯРМАРКУ ТРУДОУСТРОЙСТВА

«РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ»

начало в 10:00

место и адрес проведения ярмарки:

здание МБУК НКДЦ им. В.И. Наумчиковой,

г.Новокубанск, ул. Первомайская, 132

 

телефоны для справок: 8 (86195) 31372, 33569 ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2024 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.
Приглашаем всех работодателей принять участие в мониторинге потребности в кадрах!
Для вашего удобства на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: kubzan.ru реализована возможность предоставления сведений о дополнительной потребности в квалифицированных кадрах через личный кабинет работодателя в рамках отчета о кадровом составе.
Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в государственном казенном учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения» 3-й этаж, контактный телефон: 8 (86195) 3-13-72.

Информируем, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России) в период с 26 февраля по 29 марта 2024 г.   инициировано проведение проведение компании «Для меня охрана труда это — . » (далее – Проект).  
Целью Проекта является популяризация вопросов охраны труда, повышение уровня осведомленности и понимания важности охраны труда среди работников и работодателей. Проект направлен на формирование культуры безопасности, где каждый осознает свою роль и обязанности в области охраны труда.
К участию приглашаются работодатели (число не ограничено) из всех ре-гионов России, занимающиеся различными видами экономической деятельно-сти. Проект предполагает запись видеоролика на территории предприятия, где участники передают (бросают) эстафету коллегам. Связующим звеном для пе-редачи эстафеты является каска — как символ важности охраны труда на рабочих местах (техническое задание прилагается).
Видеоролики принимаются на электронную почту risk@vcot.info. В теме письма необходимо указать: «Компания «Для меня охрана труда это.. .». Также в письме нужно указать название работодателя, ФИО и должность выступающего.
Работы участников Проекта буду опубликованы в СУШ федерального и регионального уровня, в телеграмм-канале «Здоровье. Ответственность. Труд» и продемонстрированы в рамках Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).
Организатором Проекта выступает ФГБУ «ВИИ труда» Минтруда России. Контактный телефон — 8 (499) 164 96 80.
С техническим заданием по проведению Проекта можно ознакомиться в прикрепленных файлах.

Приглашаем руководителей и специалистов принять участие в в краевом конкурсе «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края - 2024» (далее –  конкурс)!
В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 6 марта 2024 г. № 292 "О проведении краевого конкурса "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края– 2024" (далее – приказ), в период с13 марта по 5 мая 2023 г. объявлен краевой конкурс.

Методические рекомендации по подготовке и заключению коллективного договора предназначены для практической помощи работодателям и работникам при ведении коллективных переговоров по заключению коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей всех форм собственности.

Напоминаем Вам, что в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 12 декабря 2023 года № 565 «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о вакантных должностях, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Консультацию по возникающим вопросам можно получить у специалистов в центре занятости населения по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, 41-А, по телефону: 8 (86195)3-13-72 или электронной почте: novokubansk@czn.krasnodar.ru

Промышленный портал Краснодарского края /www.promkuban.ru/ представляет собой единый информационный ресурс, объединяющий актуальные сведения промышленного комплекса, действующие на территории меры господдержки, а также инструменты развития отрасли.
Портал создан для промышленных предприятий, которые уже работают на территории Краснодарского края, а также для потенциальных инвесторов, которые планируют производить промышленную продукцию либо локализовать новое производство на территории региона.
Цель проекта: объединение актуальной информации о действующих в регионе мерах государственной поддержки субъектов деятельности в сфере промышленности Краснодарского края, а также иной актуальной информации для предприятий данной отрасли.

Есть множество законов и нормативных актов, которые регулируют отношения между работниками и работодателями. Один из таких документов — коллективный договор.

Подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»  2023 года

Ярмарки вакансий для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей «Служба занятости-защитникам Отечества». 

Дата проведения мероприятия: 20.02.2024 г. Начало в 10.00.

Об информировании хозяйствующих субъектов!
В связи с изданием постановления Губернатора Краснодарского края от 11 января 2024 г. № 1 «Об установлении на 2024 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Краснодарского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности», а также определены сроки приведения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Краснодарского края, численности используемых ими иностранных работников в соответствие с запретом, установленным постановлением № 1, по видам экономической деятельности, предусмотренным пунктами Перечня.