15.09.2022 Социальная адаптация

15.09.2022 Психологическая поддержка

12.09.2022 Справочная информация о Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

07.09.2022 Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу

05.09.2022 Информация о временных мерах по урегулированию правового поло-жения граждан ДНР, ЛНР и Украины в Российской Федерации

02.09.2022 Telegram-канал Новокубанского ЦЗН

01.09.2022 Субсидии на выплату зарплаты

30.08.2022 Коллективный договор – важнейший локальный акт организации

25.08.2022 Гос. поддержка работодателей в 2022 г.

19.08.2022 Памятка для работодателя
Ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставле-ние информации в службу занятости населения в соответствии с законодательством

19.08.2022 Об изменении в законодательстве в сфере охраны труда c 1 сентября 2022 г.
Доводим до Вашего сведения, что 1 сентября 2022 г. вступают в силу нор-мативно-правовые акты (НПА)  , в соответствии с которыми Вам необходимо разработать новые локальные акты и актуализировать старые.
С перечнем НПА можно ознакомиться в приложении, там же размещен ал-горитм по организации психиатрического освидетельствования работников и чек-лист, который поможет разобраться в законодательстве и составить план работы.
Фаил:  Загрузить

18.08.2022 Какова продолжительность работы у совместителя?

17.08.2022 Информация для граждан прибывших из Украины, ДНР и ЛНР
Центр занятости населения Новокубанского района информирует граждан вынуждено покинувших территорию ДНР, ЛНР и Украины, прибывших на территорию Новокубанского района и желающих вернуться на место постоянного проживания о том что, в целях трудоустройства они могут обратиться в ПАО "Промсвязьбанк". Актуальные вакансии размещены по ссылке https://www.psbank.ru/Bank/Career/Professionals .

17.08.2022 Трудоустройство на квотируемое рабочее место

10.08.2022 Работодатели, использующие собственную информсистему кадрового ЭДО, должны обеспечить взаимодействие своей системы с "Госуслугами"