Субсидии на выплату зарплаты отдельным категориям граждан

На условиях, указанных в постановлении Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан», работодатели получили право при приеме на работу отдельных категорий граждан получить субсидию на выплату заработной платы.

Субсидия предоставляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия предоставления субсидии работодателю

Чтобы получить субсидию на выплату зарплаты определенным категориям граждан, работодателю необходимо направить в службу занятости населения заявление с согласием о принятии участия в программе государственной поддержке работодателей и приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Критерии, которым должны соответствовать граждане при приеме на работу:

относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет включительно;

относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;

на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".

Работников нужно принять на полный день и платить им не меньше МРОТ.

Порядок определения размера субсидии:

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства

В момент трудоустройства сотрудники должны:

быть безработными, не иметь статуса ИП, самозанятого, главы фермерского хозяйства или руководителя ООО.

 

Предоставление субсидий осуществляется Фондом на основании реестра для предоставления субсидий.

Не раньше чем через месяц со дня трудоустройства гражданина работодатель может направить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации заявление на субсидию. Но сделать это нужно до 15 декабря 2023 года.

  

ОБРАЩЕНИЕ ЗА СУБСИДИЕЙ ПО НАЙМУ РАБОТНИКОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ДИСТАНЦИОННО

 За дополнительной информацией можно обратиться в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Новокубанского района» по адресу: г. Новокубанск, у. Лермонтова, 41-А, 2-й этаж, кабинет № 6; 3-й этаж, кабинет №11

Контактный телефон: 8(86195) 3-09-05, 3-13-72. Адрес электронной почты: novokubansk@czn.krasnodar.ru

 

Количество показов: 683
Дата изменения: 05.04.2023 11:03:20