Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

Уважаемые работодатели Новокубанского района! 

         Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Новокубанского района» напоминает, что в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны предоставлять в государственную службу занятости полную, достоверную и актуальную информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении. Информация размещается на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

         Обращаем Ваше внимание, что при заявлении вакансий в центр занятости необходимо указывать полный заработок, независимо от ставки, по которой будет работать соискатель. Заработная плата должна включать в себя размер полной тарифной ставки или должностного оклада вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами, установленными положением об оплате труда или иным локальным нормативным актом. Занижая размер заработной платы, Вы делаете вакансию менее привлекательной, что отражается на заинтересованности соискателей. При подаче вакансий в центр занятости можно указывать минимальную и максимальную заработную плату, которую работник может получить.

Дополнительную информацию можно получить в центре занятости населения Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, 41-А, 3-й этаж, кабинет № 11 или по телефонам: 8 (86195) 3-13-72, 3-09-05.

 

Количество показов: 49
Дата изменения: 19.04.2024 10:16:23