Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

         Обращаем ваше внимание, что постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1017 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» внесены изменения в типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 36, ст. 5414; 2019, N 47, ст. 6666), а именно:

а) пункт 9.1.9 исключен;

б) слова "Трудовая книжка получена" заменены словами "Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, получены";

в) примечание 1 изложено в следующей редакции:

"1. Пункты 9.1.8 и 9.1.10 заполняются при наличии трудовой книжки.";

г) дополнен примечанием 1(1) следующего содержания:

"1(1). Подпункт "б" пункта 10 и подпункт "з" пункта 13 не применяются к дистанционным работникам.

Количество показов: 1509
Дата изменения: 28.07.2020 13:15:06