Новокубанский район

Официальный сайт муниципального образования

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

FotorCreated.jpg image006.jpg image007.jpg  
FotorCreated.jpg

17.03.2021

Перечень и сроки предоставления отчетов в центр занятости населения

 

 

№ п/п

Наименование

отчета

Срок сдачи отчета

Основания предоставления отчета

Ответственность за непредставление отчета

1

о наличии вакансий

(в случае отсутствия вакансий на отчетную дату обязательно предоставляется информация об отсутствии свободных рабочих мест)

 

 

 

 

ежемесячно, не позднее

28-го числа текущего месяца

ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановление главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года № 258 (ред. от 23.03.2012 г. № 322) «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости населения Краснодарского края»

предупреждение или штраф до 5000 руб.                 (ст. 4.1.1. Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»)

2

о кадровом составе

3

о квотируемых

рабочих местах

(предоставляют работодатели, численность работников которых составляет не менее 35 человек)

 

 

ежемесячно, не позднее

28-го числа текущего месяца

ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Краснодарского края от 08.02.2000 г. №231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 №181 «О социальной защите инвалидов»

штраф до 5000 руб.                 (ст. 4.1.3. Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях»);

штраф до 10000 руб.                (ст. 5.42 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях»)

4

о состоянии условий

и охраны труда

 

 

ежеквартально         до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

ст. 212, ст. 216 Трудового кодекса РФ, ст.4, ст.17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 №133-КЗ «Об охране труда», постановление главы администрации Краснодарского края от 21.12.2012 №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»

предупреждение или штраф до 50000 руб.                 (ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях»)

5

о предстоящем

сокращении штата

за 2 месяца, при массовом сокращении за 3 месяца

 

 

ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

 

 

штраф до 5000 руб.                 (ст. 19.7 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях»)

6

о введении неполного рабочего времени

в течение 3-х рабочих дней

7

о ликвидации организации и банкротстве

за 2 месяца

8

о приостановке

производства

в течение 3-х рабочих дней

   


Количество показов: 1607
Дата изменения: 24.03.2021 14:39:32

← Назад к списку новостей