Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ НАЙТИ РАБОТУ

Личностные качества:

    находчивость;        деликатность;
    высокий уровень контактности;        уравновешенность;
    дружелюбие;        преданность;
    готовность помочь;        честолюбие;
    терпеливость;        коллективизм;
    упорство в достижении цели;        опрятность и чистоплотность.
    вежливость;    
Профессиональные качества:
    высокая квалификация в своей специальности;
    квалифицированность в смежных профессиях (специальностях);
    высокий уровень физических свойств, необходимых для выполнения работы;
    аккуратность и пунктуальность в работе.

ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ НЕ ПОЛУЧАЮТ РАБОТЫ
Физические качества:
    слабый голос, косноязычие, плохая дикция, грамматические и стилистические ошибки;
    неряшливый или вульгарный внешний вид;
    нечистоплотность, запах пота, несвежее дыхание, резкий запах парфюма, неухоженные волосы и т. д.;
    жалкий, болезненный вид;
    физические недостатки, препятствующие исполнению обязанностей.
Личностные качества:
    недостаток зрелости;
    нерешительность;
    несамостоятельность;
    недостаток искренности и уравновешенности;
    неспособность воспринимать критику;
    отсутствие чувства юмора;
    недостаток умения ориентироваться в обществе;
    недостаток вежливости, такта;
    отсутствие культуры поведения;
    сильно давящий тип;
    семейные проблемы;
    самомнение – «я все знаю»;
    недостаток учтивости;
    циничность;
    низкий моральный уровень;
    сильные предрассудки;
    узкий круг интересов;
    радикальные идеи.

Профессиональные качества:
    опоздание на встречу с работодателем;
    небрежно составленная документация;
    нежелание встречаться взглядом с работодателем;
    невнимательность к вопросам работодателя;
    отсутствие информации об организации;
    недостаток интереса к организации;
    отсутствие вопросов к работодателю;
    осуждение работодателя на последнем месте работы;
    низкая квалификация, отсутствие профессионального опыта;
    плохие деловые качества;
    отсутствие плана саморазвития, отсутствие четких планов карьеры, профессионального роста;
    выраженное нежелание получить более высокую квалификацию по специальности;
    заинтересованность только в высокой зарплате;
    желание получить сразу престижную работу (должность);
    невозможность участвовать в делах помимо обусловленного графика;
    отсутствие или низкий уровень интереса и энтузиазма в отношении предлагаемой работы;
    сверхквалифицированность для предлагаемой работы.

Количество показов: 1077
Дата изменения: 12.04.2022 16:36:47