Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым – шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10 процентов и составит 15279,00 рублей в месяц.
Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 30 декабря 2021 г. № 11-1 «О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024 годы» (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
Таким образом, в Краснодарском крае с 1 июня 2022 года размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (15279,00 рублей) на  коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и равен сумме 16 043,00 рубля в месяц.
В случае снижения уровня МРОТ уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.
По вопросам установления минимальной заработной платы, не заключения работодателем с работником трудового договора, иным вопросам реализации трудового законодательства, можно обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Новокубанского района» по адресу: г.Новокубанск, ул. Лермонтова, 41-А, по телефону: 8 (86195) 3-09-05, 3-13-72 или электронную почту: novokubansk@czn.krasnodar.ru

Количество показов: 1006
Дата изменения: 02.06.2022 08:28:13