Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
Минтруд обновит форму заявления о предоставлении дополнительных
оплачиваемых выходных для ухода за детьми-инвалидами.
Постановлением Правительства от 6 мая 2023 г. № 714 « О предоставлении дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены новые Правила, которые определяют порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и будет действовать до 1 сентября 2029 г.
С 1 сентября 2023 года работники с детьми-инвалидами смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные. Поправки внесут статью 262 ТК РФ, которая даёт право одному из родителей ребёнка брать 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц. Теперь оба родителя могут эти дни копить — набрать таким образом можно будет до 24 дней. Правда, использовать такой пролонгированный «отпуск» сможет только кто-то один. При этом дополнительные выходные предоставляют в пределах общего количества неиспользованных родителем дополнительных выходных дней.
Если сотрудник хочет взять выходные, он должен предоставить работодателю письменное заявление. Минтруд подготовил новую форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных.
Количество показов: 492
Дата изменения: 31.05.2023 14:50:10