Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется и в случае выхода на работу

Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ внесены изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации

 

С учетом изменений с 1 января 2024 г. право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Соответствующие поправки внесены в часть 2 статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ).

 

 

Количество показов: 196
Дата изменения: 10.01.2024 16:36:02