Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/754/7540a7f9b89579b87bf6df6ede55d066.jpg)
![image006.jpg image006.jpg](/upload/medialibrary/1b0/1b02a8870d0f21d595c8099af1c3c543.jpg)
![image007.jpg image007.jpg](/upload/medialibrary/69b/69bc4d8a7f263eab0f97414685ad4f90.jpg)
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/fe4/fe489aa3bfee26efe60de3140b7bc824.jpg)
13.10.2023
Зарплата «в конверте»
21.09.2023
Неформальная занятость – «теневой» трудовой рынок
20.09.2023
Соглашаетесь работать неофициально?
Вы рискуете:
получать заниженную оплату труда;
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
получить отказ в выдаче визы.
19.09.2023
Месячник «Безопасный труд»
В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 сентября 2023 года №1530 в период с 1 по 31 октября 2023 года объявляется месячник «Безопасный труд» (далее – Месячник) в организациях жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.
Для организации проведения Месячника в районе государственное казённое учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Новокубанского района» (далее – ЦЗН) 18 сентября 2023 года проинформировал глав поселений, отдел жилищно-коммунальной сферы муниципального образования, территориальное объединение профсоюзов и работодателей отрасли о проведении Месячника.
Прошу Вас поручить разместить на сайте администрации информацию о проведении месячника «Безопасный труд» для информирования отрасли.
Фаил:
Загрузить
11.09.2023
Конференция «УСЛОВИЯ ТРУДА В НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ. КАК ПРИВЛЕЧЬ И СОХРАНИТЬ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. HR – БРЕНД И КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ»
Приглашаем руководителей и специалистов организаций принять участие в конференции 12.09.2023 года в Москве «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR — бренд и культура безопасности», проводимой Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты в рамках Экосистемы «Безопасность и охрана труда (БИОТ)».
Проезд и проживание оплачивается участниками конференции. Стоимость участия в конференции -34800 рублей.
Более подробно с информацией о конференции можно ознакомиться на сайте https://biot-asiz.ru.
Фаил:
Загрузить
20.08.2023
О квотировании рабочих мест
17.08.2023
Минтруд России проводит опрос работодателей
Уважаемый работодатель!
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит всероссийский опрос работодателей в целях определения потребности в профессиональных кадрах на 2026 год и 2029 год.
Опрос проводится в период с 15 августа по 15 сентября 2023 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда Рос-сии https://prognoz.vcot.info. Эти данные нужны для обеспечения подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования соответствующих специалистов.
Приглашаем всех работодателей Новокубанского района принять участие в опросе.
Информацию о прохождении опроса просим направить в центр занятости населения Новокубанского района на адрес электронной почты: novokubansk@czn.krasnodar.ru.
Благодарим за участие!
14.08.2023
Предлагаем использовать в работе электронную платформу ФГБУ ”ВНИИ труда“ Минтруда России.
Уважаемые работодатели!
Информируем, что ФГБУ ”ВНИИ труда“ Минтруда России разработаны информационные методические сервисы и видео-материалы по охране труда (электронная платформа)...
11.08.2023
О необходимости заключения коллективных договоров
09.08.2023
Портал правовой помощи "Вправе.рф"
04.08.2023
Уточнены особенности срочных трудовых договоров с мобилизованными, контрактниками и добровольцами
Федеральным законом от 04.08.2023 №471-ФЗ «О внесении изменений в статьи 332 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ внесли изменения, касающиеся работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
04.08.2023
О легализации трудовых отношений
В связи с проводимой работой по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования Новокубанский район, обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.
03.08.2023
Субсидирование работодателей в 2023 году
Предприятия оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК) могут по-лучать компенсации затрат на выплату зарплаты сотрудникам, которые пере-езжают к ним для работы из других регионов страны или других муниципаль-ных образований в пределах одного региона.
Решение поможет предприятиям ОПК восполнить потребности в специалистах. Перечень организаций, которые нуждаются в сотрудниках, а также список востребованных профессий утвержден распоряжением губернатора Крас-нодарского края от 10.07.2023 года № 188-р.
Субсидия, которую получают работодатели, равна трем минимальным разме-рам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и умноженным на количество трудоустроенных. Такая субсидия вы-плачивается четыре раза – каждые три месяца при подтверждении занятости трудоустроенного гражданина и составляет порядка 250000 рублей.
Безработные граждане, желающие переехать в Новокубанский район Красно-дарского края и трудоустроиться по таким профессиям как: лаборант химиче-ского анализа, мастер, микробиолог, технолог, химик могут обратиться за кон-сультацией к специалистам центра занятости населения Новокубанского района по телефону: 8 (86195) 31372 или задать вопрос по адресу электронной почты: novokubansk@czn.krasnodar.ru
19.07.2023
Вниманию работодателей! Размещении информации на Единой цифровой платформе "Работа России"
18.07.2023
Упрощенный порядок трудоустройства несовершеннолетних
Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ, вступивший в силу с 13 июня 2023 года, значительно упростил порядок трудоустройства несовершеннолетних работников, достигших возраста 14 лет.
Информация 121 - 135 из 1024
Начало | Пред. | 7 8 9 10 11 | След. | Конец