Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
07.10.2021
Коллективный договор
Преимущества заключения коллективного договора в организации
Читать дальше →
06.10.2021
Дополнительные гарантии и компенсации вакцинированным от COVID-19
Дополнительные гарантии и компенсации вакцинированным от COVID-19
Читать дальше →
05.10.2021
Дополнительные оплачиваемые выходные дни родителям для ухода за детьми-инвалидами
Фаил:
Загрузить Читать дальше →
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных 21.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ОАО НЗКСМ» для безработных граждан.
Читать дальше →
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных и учащихся 08.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит ярмарку вакансий для безра-ботных и ищущих работу граждан, выпускников образовательных учреждений
Читать дальше →
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ЗАО им. Мичурина» для безработных граждан.
Читать дальше →
16.09.2021
Месячник «Безопасный труд» в организациях обрабатывающих (перерабатывающих) производств.
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 17 декабря 2020 г. № 4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 г. № 133-КЗ ”Об охране труда”, в период с 1 по 31 октября 2021 г. объявляется краевой месячник «Безопасный труд» в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Краснодарского края.
Месячник проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли. Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям обрабатывающих (перерабатывающих) производств принять участие в проведении Месячника. В ходе подготовки Месячника рекомендуем организациям и индивидуальным предпринимателям привести состояние условий и охраны труда в соответствие с трудовым законодательством. Особое внимание необходимо обратить на проведение обучения по охране труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, выдачу СИЗ, смывающих, очищающих и обезвреживающих средств, специальной оценки условий труда, включение обязательств по охране труда в коллективный договор и соглашение по охране труда.
Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2021 года на e-mail: novokubansk@czn.krasnodar.ru. Форма отчета о проведении краевого месячника «Безопасный труд» и методические рекомендации по проведению месячника размещены в приложении.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения месячника «Безопасный труд» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).
Читать дальше →
Месячник проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли. Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям обрабатывающих (перерабатывающих) производств принять участие в проведении Месячника. В ходе подготовки Месячника рекомендуем организациям и индивидуальным предпринимателям привести состояние условий и охраны труда в соответствие с трудовым законодательством. Особое внимание необходимо обратить на проведение обучения по охране труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, выдачу СИЗ, смывающих, очищающих и обезвреживающих средств, специальной оценки условий труда, включение обязательств по охране труда в коллективный договор и соглашение по охране труда.
Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2021 года на e-mail: novokubansk@czn.krasnodar.ru. Форма отчета о проведении краевого месячника «Безопасный труд» и методические рекомендации по проведению месячника размещены в приложении.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения месячника «Безопасный труд» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).
14.09.2021
Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 сентября 2021 года № 593 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год» установлена следующая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2022 год:
в расчете на душу населения - 11 682 рубля;
для трудоспособного населения - 12 733 рубля;
для пенсионеров - 10 170 рублей;
для детей - 11 392 рубля.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 14 сентября 2021 года.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., и действует до 31 декабря 2022 г.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.
Читать дальше →
в расчете на душу населения - 11 682 рубля;
для трудоспособного населения - 12 733 рубля;
для пенсионеров - 10 170 рублей;
для детей - 11 392 рубля.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 14 сентября 2021 года.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., и действует до 31 декабря 2022 г.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.