Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
На территории Краснодарского края действует соглашение о минимальной заработной плате. В связи с окончанием срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 – 2014 годы краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений вынесла решение о продлении соглашения на 2015-2017 годы. Решение комиссии от 24 декабря 2014 года № 5-4 размещено на сайтах Департамента труда и занятости населения Краснодарского края и Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов.
Согласно Соглашению минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.
Так приказом департамента труда и занятости населения от 6 февраля 2015 г. г. № 43 определена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за IV квартал 2014 г. в размере 8682 руб.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 6 февраля 2015 г. Приказ вступил в силу 17 февраля 2015 года.
Индексация размера минимальной заработной платы производится с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума, т.е. с 1 марта 2015 г.
В связи с выше изложенным, рекомендуем организациям внебюджетной сферы и индивидуальным предпринимателям проиндексировать заработною плату и предоставить информацию об индексации в Центр занятости населения по прилагаемой форме до 31.03.2015 г.
Руководителю ГКУ КК «Центр занятости населения
Новокубанского района»
А.В. Кусакину
Информация об индексации минимальной заработной платы
в ___________________________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. работодателя / индивидуального предпринимателя)
_____________________________________________________________________________
(юридический адрес организации или ИП)
тел. ________________факс__________________ e-mail ____________________
Наименование показателей |
Величина |
Размер минимальной заработной платы, установленный работникам, руб. |
|
Количество работников, ее получающих, чел. |
|
Дата проведения последней индексации минимальной
|
Руководитель организации_______________________________(подпись, расшифровка подписи)
М.П.
Исполнитель
Ф.И.О. контактный телефон
Количество показов: 2198
Дата изменения: 07.03.2017 12:38:51