08.02.2023 Действие коллективного договора

26.01.2023 Субсидии в 2023

25.01.2023 Информация для работодателей промышленных предприятий

20.01.2023 Внесены изменения в формы предоставления информации о состоянии усло-вий и охраны труда в организациях Краснодарского края

Фаил:  Загрузить

20.01.2023 Памятка по легализации трудовых отношений

12.01.2023 Новый макет коллективного договора
Фаил:  Загрузить

12.01.2023 Утвержден перечень работодателей, для которых установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории Новокубанского района, на 2023 год

11.01.2023 С 1 января 2023 года установлены новые формы представления работодателями сведений органам службы занятости, соответствующие изменения внесены в приказ Минтруда от 26 января 2022 года № 24 (Приказ Минтруда РФ от 16 декабря 2022 г. № 786).

10.01.2023 О размере пособия
Постановлением Правительства РФ от 14.11.2022 N 2046 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год"
утверждены размеры пособий по безработице на 2023 год
Минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы.
Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия по безработице также составит 1500 рублей, максимальная - 12792 рубля.
Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

10.01.2023 Анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Новокубанский район за 12 месяцев 2022 года
В целях снижения смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний в январе 2023 года в организациях муниципального образования  Новокубанский район проведен мониторинг состояния условий и охраны труда.

21.12.2022 Памятка Работодателям по неформальной занятости

21.12.2022 Обращаем внимание работодателей и жителей района на изменение минимального размера оплаты труда.

21.12.2022 Вводятся в действие новые бланки трудовых книжек

20.12.2022 Изменения в трудовом законодательстве
Родители детей-инвалидов смогут использовать раз в год до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд

09.12.2022 Неформальная занятость. Решение проблем.
На сегодняшний день проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. В настоящее время есть простые и выгодные способы легализовать неформальную трудовую и предпринимательскую деятельность и перестать нарушать закон.
Вы можете:
-если Ваш доход ниже величины прожиточного минимума – обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства за консультацией по предоставлению государственной социальной помощи на основании социального контракта по направлениям «поиск работы» или «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (самозанятости)  или ведению крестьянского (фермерского) хозяйства, получив при этом значительную безвозмездную финансовую помощь;
-если Ваш доход выше величины прожиточного минимума, зарегистрироваться:
- в качестве «самозанятого» через портал «Госуслуги или приложение «Мой налог»;
- в качестве индивидуального предпринимателя, обратившись в Многофункциональный центр, налоговую инспекцию  по месту жительства;
-обратиться в центр занятости населения по месту жительства для получения содействия в поиске подходящей работы и дальнейшего официального трудоустройства.