Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
ГКУ КК Центр занятости населения Новокубанского района информирует работодателей района о том, что 22.02.2016 г. вступил в законную силу Закон Краснодарского края от 11.02.2016 года № 3325-КЗ "О внесении изменений в статью 2 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае".
Согласно изменениям дополнен перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы для которых вводится квотирование рабочих мест. Теперь к ним относятся также одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; увеличен возраст для граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, от 18 до 23 лет. Данные изменения не предусматривают увеличение размера квот для работодателей.
В связи с вышеизложенным, постановлением администрации муниципального образования Новокубанский район № 200 от 11.03.2016 года внесены соответствующие изменения в постановление о квотировании на 2016 год.Количество показов: 2183
Дата изменения: 07.03.2017 12:38:51