Информация Филиал ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

Уважаемые работодатели!

Сообщаем Вам, что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н утверждены новые формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью первой статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости:

1) о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

3) о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;

4) о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

5) о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

6) о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

7) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

8) об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Чтобы проинформировать службу занятости, работодатели должны разместить необходимые сведения:

• на ЕЦП "Работа в России"
• или на других информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация. 

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Консультацию по заполнению форм можно получить по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41-А, 3-й этаж или по телефонам:  8 (86195) 3-13-72, 3-09-05

Количество показов: 293
Дата изменения: 30.07.2024 14:43:38