Информация Филиал ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
- имущество для бизнеса
О размещении сведений о наличии вакансий.
Согласно части 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
Информация размещается на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (https://trudvsem.ru/) или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Информацию при наличии вакансий необходимо обновлять не реже одного раза в месяц. В ином случае вакансии автоматически снимаются с публикации.
Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2025 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22 440,00 рублей в месяц для работников организаций финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов, и 23 562,00 рублей в месяц для не бюджетного сектора экономики.
Консультацию по возникающим вопросам можно получить у специалистов в центре занятости населения Новокубанского района по адресу: г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д.41-А или по телефонам: 8 (86195) 3-09-05, 3-13-72.
Количество показов: 242
Дата изменения: 15.01.2025 09:18:20
Версия для слабовидящих