Информация Филиал ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
- имущество для бизнеса
Социальное партнерство – важнейшее направление социальной среды, на котором базируются трудовые отношения, и строится взаимодействие органов власти, работодателей и представительного органа работников (профсоюза).
Ключевым элементом этого взаимодействия является коллективный договор, как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор позволяет обеспечивать реализацию в полном объеме государственных гарантий в сфере труда, соблюдение конституционных прав и свобод работников и предоставления дополнительных социальных гарантий и компенсаций.
В Новокубанском районе заключены и действует 241 коллективный договор, их действием защищены более 9,8 тысяч работников.
Практика заключения коллективных договоров показывает, что основная доля работодателей старается сохранить уровень социальных гарантий для работников, и многие организации предоставляют дополнительные по сравнению с трудовым законодательством социальные гарантии.
За 1 полугодие 2025 года 241 работодатель предоставил дополнительные социальные гарантии более 59 миллионов рублей, в том числе средства материальной поддержки направлялись прежде всего на лечение, к ежегодному отпуску, на питание, к праздникам и т.д.
Среди работодателей, заботившихся о своих работниках можно выделить: АО «Конный завод «Восход», ЗАО КСП «Кубань», ЗАО КСП «Хуторок», АО «НЗКСМ», ООО КХ «Участие», ФКП «Армавирская биологическая фабрика», МУП «Новокубанский городской водоканал».
Основной целью коллективного договора является создание и сохранение благоприятных условий деятельности работодателя, стабильности и эффективности его работы, повышение жизненного уровня работников, установление дополнительных социально-трудовых прав,
социально-экономических, профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников.
Уважаемые социальные партнеры, заключайте коллективный договор, это залог Вашей стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Количество показов: 165
Дата изменения: 23.09.2025 09:34:36
Версия для слабовидящих