Информация Филиал ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"

В соответствии с Федеральным законом от 28 ноября 2025 года № 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2026 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 27 093 рубля в месяц. Месячная заработная плата работников, работающих в организациях, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов не может быть ниже уровня установленного федеральным законом.

Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 августа 2024 г. № 9-1 «О продлении срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы» (далее – Региональное соглашение) определен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат для всех работников, финансируемых их федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Таким образом, в Краснодарском крае с 1 января 2026 год размер минимальной заработной платы рассчитывается путем умножения суммы размера оплаты труда в целом по Российской Федерации (27 093 рубля) на коэффициент, принятый в Краснодарском крае (1,05), и равен сумме 28 447,65 рубля в месяц.

В случае снижения уровня МРОТ уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

По вопросам установления минимальной заработной платы, не заключения с работником трудового договора, иным вопросам реализации трудового законодательства, можно обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Новокубанском районе по адресу: г.Новокубанск, ул.Лермонтова, д. 41-А, по телефону: 8(86195) 3-09-05 или электронную почту: novokubansk@czn.krasnodar.ru.

Количество показов: 112
Дата изменения: 23.01.2026 15:24:00