Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
22.01.2018
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района напоминает Вам, что в соответствии с п.3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.2.1. постановления главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края», все работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости полную и достоверную информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца.
Обращаем Ваше внимание, что Законом Краснодарского края от 27 сентября 2007 года №1332-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об административных правонарушениях» предусмотрен штраф за непредставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), а равно предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде в размере на должностных лиц - от 300 до 500 руб., на юридических лиц - от 3000 до 5000 тысяч рублей.
Во избежание административного наказания ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района рекомендует соблюдать законодательство РФ, предоставляя своевременно и в полном объеме информацию об имеющихся свободных рабочих местах в организации.
Количество показов: 1981
Дата изменения: 22.01.2018 15:39:10
Обращаем Ваше внимание, что Законом Краснодарского края от 27 сентября 2007 года №1332-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «Об административных правонарушениях» предусмотрен штраф за непредставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), а равно предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде в размере на должностных лиц - от 300 до 500 руб., на юридических лиц - от 3000 до 5000 тысяч рублей.
Во избежание административного наказания ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района рекомендует соблюдать законодательство РФ, предоставляя своевременно и в полном объеме информацию об имеющихся свободных рабочих местах в организации.
Количество показов: 1981
Дата изменения: 22.01.2018 15:39:10