документы для резервистов РУКМО

заявление на включение в кадровый резерв (приложение № 1);

рекомендация эксперта и (или) руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Новокубанский район, либо иного руководителя, знающего кандидата по работе не менее одного года, с обоснованием решения о выдвижении его в кадровый резерв при условии обязательного согласования с экспертом (приложение № 2);

собственноручно заполненная анкета (приложение № 3);

согласие на обработку персональных данных (приложение № 4);

копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании;

копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке;

справка об отсутствии судимости;

другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и др.).