Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/754/7540a7f9b89579b87bf6df6ede55d066.jpg)
![image006.jpg image006.jpg](/upload/medialibrary/1b0/1b02a8870d0f21d595c8099af1c3c543.jpg)
![image007.jpg image007.jpg](/upload/medialibrary/69b/69bc4d8a7f263eab0f97414685ad4f90.jpg)
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/fe4/fe489aa3bfee26efe60de3140b7bc824.jpg)
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных 21.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ОАО НЗКСМ» для безработных граждан.
Читать дальше →
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных и учащихся 08.10
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит ярмарку вакансий для безра-ботных и ищущих работу граждан, выпускников образовательных учреждений
Читать дальше →
20.09.2021
Пресс - релиз для безработных
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района проводит мини-ярмарку вакансий «ЗАО им. Мичурина» для безработных граждан.
Читать дальше →
![Месячник «Безопасный труд» в организациях обрабатывающих (перерабатывающих) производств. Месячник «Безопасный труд» в организациях обрабатывающих (перерабатывающих) производств.](/upload/iblock/3bc/3bc02342603073f186245398f81de65b.jpg)
16.09.2021
Месячник «Безопасный труд» в организациях обрабатывающих (перерабатывающих) производств.
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 17 декабря 2020 г. № 4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 г. № 133-КЗ ”Об охране труда”, в период с 1 по 31 октября 2021 г. объявляется краевой месячник «Безопасный труд» в организациях отрасли обрабатывающих (перерабатывающих) производств Краснодарского края.
Месячник проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли. Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям обрабатывающих (перерабатывающих) производств принять участие в проведении Месячника. В ходе подготовки Месячника рекомендуем организациям и индивидуальным предпринимателям привести состояние условий и охраны труда в соответствие с трудовым законодательством. Особое внимание необходимо обратить на проведение обучения по охране труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, выдачу СИЗ, смывающих, очищающих и обезвреживающих средств, специальной оценки условий труда, включение обязательств по охране труда в коллективный договор и соглашение по охране труда.
Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2021 года на e-mail: novokubansk@czn.krasnodar.ru. Форма отчета о проведении краевого месячника «Безопасный труд» и методические рекомендации по проведению месячника размещены в приложении.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения месячника «Безопасный труд» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).
Читать дальше →
Месячник проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций отрасли. Задачами Месячника являются активизация деятельности работодателей, направленная на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства.
Предлагаем организациям и индивидуальным предпринимателям обрабатывающих (перерабатывающих) производств принять участие в проведении Месячника. В ходе подготовки Месячника рекомендуем организациям и индивидуальным предпринимателям привести состояние условий и охраны труда в соответствие с трудовым законодательством. Особое внимание необходимо обратить на проведение обучения по охране труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, выдачу СИЗ, смывающих, очищающих и обезвреживающих средств, специальной оценки условий труда, включение обязательств по охране труда в коллективный договор и соглашение по охране труда.
Информацию о проведённых мероприятиях в ходе Месячника необходимо направить в Центр занятости по установленной форме до 5 ноября 2021 года на e-mail: novokubansk@czn.krasnodar.ru. Форма отчета о проведении краевого месячника «Безопасный труд» и методические рекомендации по проведению месячника размещены в приложении.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями оказывает методическую помощь и консультации по вопросам участия и проведения месячника «Безопасный труд» (352240, г. Новокубанск, ул. Лермонтова, д. 41а; тел. 3-13-72).
![Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год. Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год.](/upload/iblock/f9a/f9a6d12f8571d11a96593354d5c25abc.jpg)
14.09.2021
Обращаем внимание на изменение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 сентября 2021 года № 593 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Краснодарском крае на 2022 год» установлена следующая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на 2022 год:
в расчете на душу населения - 11 682 рубля;
для трудоспособного населения - 12 733 рубля;
для пенсионеров - 10 170 рублей;
для детей - 11 392 рубля.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 14 сентября 2021 года.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., и действует до 31 декабря 2022 г.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.
Читать дальше →
в расчете на душу населения - 11 682 рубля;
для трудоспособного населения - 12 733 рубля;
для пенсионеров - 10 170 рублей;
для детей - 11 392 рубля.
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 14 сентября 2021 года.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., и действует до 31 декабря 2022 г.
Обращаем Ваше внимание, что месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 12792 рубля.
![О мерах стимулирования цифровой трансформации организации. О мерах стимулирования цифровой трансформации организации.](/upload/iblock/3b5/3b5fa77ebbc95b36013c07b1b30b95c1.jpg)
08.09.2021
О мерах стимулирования цифровой трансформации организации.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели муниципального образования Новокубанский район сообщаем Вам, что в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» (далее – федеральный проект) Минцифры России реализуется мера государственной поддержки, направленная на ускорение процесса цифровой трансформации предприятий отраслей экономики посредствам льготных инструментов кредитования через уполномоченные банки.
Согласно правилам субсидия предоставляется уполномоченным банкам в целях возмещения затрат на предоставление финансовых средств по льготной ставке от 1 до 5 процентов годовых российским организациям, осуществляющим мероприятия по цифровой трансформации и внедрению информационных технологий, в том числе цифровых решениях.
Максимальный размер льготного кредита на один проект составляет от 5 млн. руб. до 5 млрд. руб., на комплексную программу – до 10 млрд. руб.
Требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2019 года № 1598 «Об утверждении правил предоставления из федерального бюджета субсидий в целях обеспечения льготного кредитования проектов по цифровой трансформации, реализуемых на основе российских решений в сфере информационных технологий», предусмотрена поддержка проектов компаний на приобретение преимущественно российских технологических решений, включая программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы.
Более подробно о данном инструменте поддержки, а так же с прочей актуальной информацией о реализации постановления можно ознакомиться по ссылке: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/942/.
Так же Вы можете предоставить информацию о потенциальных проектах согласно прилагаемой форме в срок до 10 сентября 2021 года в установленном порядке и продублировать направляемую информацию на адреса электронных почт: yu.babaeva@digital.gov.ru; n.popova@digital.gov.ru.
Читать дальше →
Согласно правилам субсидия предоставляется уполномоченным банкам в целях возмещения затрат на предоставление финансовых средств по льготной ставке от 1 до 5 процентов годовых российским организациям, осуществляющим мероприятия по цифровой трансформации и внедрению информационных технологий, в том числе цифровых решениях.
Максимальный размер льготного кредита на один проект составляет от 5 млн. руб. до 5 млрд. руб., на комплексную программу – до 10 млрд. руб.
Требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2019 года № 1598 «Об утверждении правил предоставления из федерального бюджета субсидий в целях обеспечения льготного кредитования проектов по цифровой трансформации, реализуемых на основе российских решений в сфере информационных технологий», предусмотрена поддержка проектов компаний на приобретение преимущественно российских технологических решений, включая программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы.
Более подробно о данном инструменте поддержки, а так же с прочей актуальной информацией о реализации постановления можно ознакомиться по ссылке: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/942/.
Так же Вы можете предоставить информацию о потенциальных проектах согласно прилагаемой форме в срок до 10 сентября 2021 года в установленном порядке и продублировать направляемую информацию на адреса электронных почт: yu.babaeva@digital.gov.ru; n.popova@digital.gov.ru.
![ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района, благодарит организации Новокубанского района за успешную реализацию коллективных договоров!!! ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района, благодарит организации Новокубанского района за успешную реализацию коллективных договоров!!!](/upload/iblock/04d/04d1c3ac2179cd4cf10a705528ceb033.jpg)
30.08.2021
ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района, благодарит организации Новокубанского района за успешную реализацию коллективных договоров!!!
Фаил:
Загрузить Читать дальше →
![XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021» XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021»](/upload/iblock/69c/69c35972583fb287ff62e88d3f03e91c.jpg)
18.08.2021
XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021»
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели муниципального образования Новокубанский район сообщаем Вам, что объявлен XXII Всероссийский конкурс «Инженер года – 2021», который пройдет в двух номинациях: «Профессиональные инженеры» и «Инженерное искусство молодых».
Подведение итогов конкурса пройдет с 15 ноября 2021 года по 08 февраля 2022 года. Конкурс проводится на платной основе. Победителям конкурса присваивается звание Лауреата конкурса с вручением Диплома, памятной медали, Сертификата и знака профессионального инженера России.
Читать дальше →
Подведение итогов конкурса пройдет с 15 ноября 2021 года по 08 февраля 2022 года. Конкурс проводится на платной основе. Победителям конкурса присваивается звание Лауреата конкурса с вручением Диплома, памятной медали, Сертификата и знака профессионального инженера России.
![IV-V Конгресс наставников России «Новое Наставничество. Регионы» IV-V Конгресс наставников России «Новое Наставничество. Регионы»](/upload/iblock/7fd/7fde5bd9d9d4332cbf8ff5c7d16a749d.jpg)
12.08.2021
IV-V Конгресс наставников России «Новое Наставничество. Регионы»
Фаил:
Загрузить Читать дальше →
![Об участии в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Об участии в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»](/upload/iblock/c34/c346c060e8aaeba7e59553301eaded24.jpg)
23.07.2021
Об участии в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»
Фаил:
Загрузить Читать дальше →
![ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН](/upload/iblock/20f/20f792be47c17c347e86367497c890d1.jpg)
21.07.2021
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Получить субсидию может работодатель(независимо от формы собственности), если он примет в штат безработного гражданина, зарегистрированного в Центре занятости по состоянию на 01.01.2021 г.
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Размер субсидии определяется, как сумма МРОТ (12 792 руб.), увеличенная на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Предоставление субсидий работодателям осуществляется через Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС России)по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина.
Работодатель должен соответствовать определенным условиям:
наличие государственной регистрации, осуществленной до 01.01.2021 г.;
трудоустройство безработных граждан на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ;
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, выплаты заработной платы и т.п.;
не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и т.п.;
отсутствие займа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.02.2021 г. № 279 и др.
Чтобы получить субсидию работодателю необходимо:
Подать электронное заявление в Центр занятости с перечнем вакансий, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, через личный кабинет портала «Работа в России»https://trudvsem.ru/information/pages/support-program. Лично посещать Центр занятости не требуется.
Принять на работу безработного гражданина.
Подать (по истечении месяца после трудоустройства безработного)электронное заявление о включении в реестр получателей субсидии, подписанное УКЭП или простой электронной подписью, через систему «Соцстрах» ФСС Россииhttps://fss.ru.Заявление предоставляется единожды.
ФСС России проверяет работодателя и идентифицирует сотрудников. После этого ФСС России выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления.Оботказе в предоставлении субсидииработодателю сообщат в течение этого же срока.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ
По состоянию на 15.12.2021 г.должна быть сохранена занятость не менее 80% от численности трудоустроенных работодателем безработных граждан
Телефоны:
- по вопросам подачи заявления с перечнем вакансий через Портал «Работа в России» и подбора сотрудников: 8 (86195) 3-13-72; 3-09-05
Фаил:
Загрузить Получить субсидию может работодатель(независимо от формы собственности), если он примет в штат безработного гражданина, зарегистрированного в Центре занятости по состоянию на 01.01.2021 г.
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Размер субсидии определяется, как сумма МРОТ (12 792 руб.), увеличенная на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Предоставление субсидий работодателям осуществляется через Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС России)по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработного гражданина.
Работодатель должен соответствовать определенным условиям:
наличие государственной регистрации, осуществленной до 01.01.2021 г.;
трудоустройство безработных граждан на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ;
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, выплаты заработной платы и т.п.;
не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и т.п.;
отсутствие займа в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.02.2021 г. № 279 и др.
Чтобы получить субсидию работодателю необходимо:
Подать электронное заявление в Центр занятости с перечнем вакансий, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, через личный кабинет портала «Работа в России»https://trudvsem.ru/information/pages/support-program. Лично посещать Центр занятости не требуется.
Принять на работу безработного гражданина.
Подать (по истечении месяца после трудоустройства безработного)электронное заявление о включении в реестр получателей субсидии, подписанное УКЭП или простой электронной подписью, через систему «Соцстрах» ФСС Россииhttps://fss.ru.Заявление предоставляется единожды.
ФСС России проверяет работодателя и идентифицирует сотрудников. После этого ФСС России выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления.Оботказе в предоставлении субсидииработодателю сообщат в течение этого же срока.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ
По состоянию на 15.12.2021 г.должна быть сохранена занятость не менее 80% от численности трудоустроенных работодателем безработных граждан
Телефоны:
- по вопросам подачи заявления с перечнем вакансий через Портал «Работа в России» и подбора сотрудников: 8 (86195) 3-13-72; 3-09-05
Читать дальше →