Информация ГКУ КК "Центр занятости населения Новокубанского района"
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/754/7540a7f9b89579b87bf6df6ede55d066.jpg)
![image006.jpg image006.jpg](/upload/medialibrary/1b0/1b02a8870d0f21d595c8099af1c3c543.jpg)
![image007.jpg image007.jpg](/upload/medialibrary/69b/69bc4d8a7f263eab0f97414685ad4f90.jpg)
![FotorCreated.jpg FotorCreated.jpg](/upload/medialibrary/fe4/fe489aa3bfee26efe60de3140b7bc824.jpg)
- Оценка регулирующего воздействия
- Экспертиза
- Открытые данные
- Оценка применения обязательных требований
29.11.2021
Что делать работнику, если с ним не заключен трудовой договор в письменной форме?
Читать дальше →
25.11.2021
Внесены изменения в трудовой кодекс
Федеральным законом от 19 ноября 2021 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
Читать дальше →
24.11.2021
Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при предоставлении отпусков
Читать дальше →
23.11.2021
Теневая занятость
Теневая занятость. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Работа без оформления трудового договора в письменной форме, зарплата в "конверте", неполный режим рабочего времени в трудовом договоре при полной занятости работника
Читать дальше →
19.11.2021
Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности
Читать дальше →
18.11.2021
О проведении профилактических прививок отдельных групп граждан по эпидемическим показаниям
Читать дальше →
12.11.2021
Как временно перевести работника на дистанционную работу в связи с коронавирусом?
Читать дальше →
10.11.2021
Особенности формирования раздела Правил внутреннего трудового распорядка о режиме рабочего времени и времени отдыха
Читать дальше →
10.11.2021
Неформальная занятость - угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан!
Читать дальше →
09.11.2021
Выдавать ли зарплату наличными, если работник отказывается получать ее на карту?
Читать дальше →